【株式会社D-Standing】【PM】プライム案件100％×大企業が顧客／リモート案件9割／組織の立ち上げに携われる／残業10h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【PM】プライム案件100％×大企業が顧客／リモート案件9割／組織の立ち上げに携われる／残業10h程


◇創業以来下請けゼロ、エンドユーザー100%／上場企業&事業会社DX部門と直取引／年休125日（土日祝休）／3年で売上約9億円◇

■業務概要
上場企業やそれに準ずる企業のDX部門に対してシステム開発の内製化支援を行っている当社にて、PMを募集します。大企業のDX推進プロジェクトの最前線でご活躍いただきます。
また将来的には、顧客への貢献に加えて現場チームのサポートだけでなく、社内のエンジニア組織や若手メンバーの教育・育成にも携わっていただくことを期待しています。

■採用背景
私たちは“顧客の顔が見え、声が聞ける位置で伴走すること”を大切にしています。
「100%エンドユーザー」「上場企業やそれに準ずる大手企業のみを顧客対象」にすることを徹底し、目の前の顧客への貢献を愚直に行った結果、社員エンジニアが1名にも関わらず事業開始後3年で年商9億規模の成長企業となりました。
顧客数も拡大し事業基盤も整ってきた今、顧客に更なる価値提供を行うため、PMを募集することとなりました。

■案件例
・グルメの口コミサイトのシステム開発
・金融サービス企業のシステム開発
・保険サービス企業のシステム開発
・採用支援プラットフォーム開発
・化粧品関連のEC開発

■当社で働く魅力
（1）エンドユーザー100％のやりがいと高単価案件
エンドユーザーとの直接取引により、SE～PGクラスでも平均単価100万円超の高単価案件を実現。技術選定や要件定義といった上流工程からプロジェクトに携わることができます。さらに、多彩な業界の案件に触れることで幅広い業界知識を習得しながらマネジメント力を磨けます。

（2）挑戦と安定、どちらも得られる環境
事業開始から3年で作り上げた9億円規模の事業、でもまだ社内エンジニアは1名です。
「エンジニアとして上流に行く」、「組織のマネジメントや後進育成への挑戦」「スペシャリストではなく、ジェネラリストを目指す」「これまで経験していない業界のプロジェクトへの挑戦」など、安定して事業が成長する土台が整った今、様々な挑戦をいただける環境です。

（3）エンジニア組織の立ち上げフェーズ
コアメンバーとして、組織作りから経験していただけます。環境面はもちろん、文化面からも多くの意見をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】