正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【文京区】PM／プリセールス◆新規商材の拡販における中核メンバー募集／フレックス・リモートワーク可
◆コンタクトセンター向けクラウド型PBX・CRMなどのソリューション提案から導入までを担当／新規ビジネスの立ち上げフェーズにおいて、戦略構築と実行（PM）の両面からプロジェクトを推進◆
■雇用先について：
当社に入社後、丸紅情報システムズ株式会社に在籍出向となります。
勤務地：東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー
事業内容：コンピュータ、ネットワーク、情報システム等における最先端技術を基軸として、あらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供すること。
・先端技術の発掘・開発
・コンサルティングサービス
・システム・ソフトウェア／ハードウェアの販売／レンタル
・システム企画／設計／開発／保守
・システムインテグレーション
・クラウドソリューション及びデータセンターサービスの提供
■業務概要：
コンタクトセンター向けクラウド型PBX・CRMなどのソリューション提案から導入までを担当。新規ビジネスの立ち上げフェーズにおいて、戦略構築と実行（PM）の両面からプロジェクトを推進いただきます。
■業務内容詳細：
◇技術的観点からニーズのヒアリング及びサービスの提案（提案書作成等）
◇SaaSコンタクトセンターサービスを中心とした案件のプロジェクトマネジメント
◇サービスの技術検証
◇クラウド商材拡販のための営業企画・推進
■魅力：
◇新規ビジネスの立ち上げフェーズに参画できるため、戦略構築から実行までを主導的に担うことができます。
◇技術知識を活かしながらも、営業部門に所属することで、より事業視点でのキャリア構築が可能です。
◇週3リモート／フルフレックスの働きやすい環境です。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸紅情報システムズ株式会社（在籍出向） 住所：東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー（総合受付：28階） 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 現在、在宅勤務等、リモートワークを活用しながら業務を進めています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～418,000円 ＜月給＞ 343,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリアやスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収に関しては、毎月20時間想定の残業代を含みます。 ※ただし、管理監督者は残業手当の支給はありません。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可／実費精算 家族手当：当社規程による 住宅手当：支給条件あり 社会保険：厚生年金基金加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、OJT研修、新人フォロー研修、階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度：有（週3日応相談） ■産休（産前、産後8週：有給） 育休／産休：有 ■福利厚生倶楽部、グループ保険等 ■遠隔地採用手当※但し支給条件あり ■退職金について：2026年4月より確定拠出年金を導入予定 ■副業：可能（許可制） ■サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、ファミリーサポート休暇（5日）、リチャージ休暇、特別休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（5日※入社時期により付与日数が異なる）年次有給休暇（入社時12日※入社時期により付与日数が異なる） 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・アプリ／インフラにおけるプロジェクト管理のご経験 ・営業戦略や事業戦略のご経験（部単位の戦略立案で構いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容： ●製造ソリューション 製造業界に深く入り込み、 業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。 【事業概要】 日本を代表する大手自動車メーカー・重工業・家電等を中心に製造業界に特化したソリューション提案し、製造プロセスに変革をもたらす付加価値の高いソリューションを提供します。 ●流通・産業ソリューション 丸紅グループおよびコンタクトセンター業界を中心に、業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。 【事業概要】 丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。 ●デジタルソリューション テクノロジー起点で潜在的な顧客課題にアプローチし、丸紅I-DIGIOグループならではの価値を創造・継続提供する。 【事業概要】 セキュリティ、ネットワーク、ストレージ、RPA等の多種多様なITソリューションを通じて、業界問わず様々なお客様の課題解決へ導き、DX化を推進していきます。 ●IT基盤サービス 顧客のITインフラ・I-DIGIOグループの事業基盤を下支えし、差別化・競争力の源泉となる。 【事業概要】 お客様の要望や課題解決を起点として、DX基盤を支える最適なICT環境を提供します。ネットワーク構築、無線通信の提供、 IT基盤サービスの提供・構築、クラウドサービスへの移行等を通じてITインフラの構築に貢献し、お客様のビジネスに直結する価値を創出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marubeni-idigio.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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