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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
インフラエンジニア(開発、構築)◆プライム案件8割以上/チームでアサイン/年休125日/在宅勤務可
◆開発、構築をメインでお任せ/元請け8割以上/年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント/
【業務内容】
要件定義~運用保守まで様々な工程をお任せします。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程~下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5~10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。
キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。
◎プロジェクト例
・通信系フロントエンド・バックエンドシステムの開発・保守
・大手サービス業向け大規模社内システムの構築
・大手小売店向けシステム運用保守
・Web漫画アプリの開発・保守
・ヘルスケア系コンシューマーアプリの開発・保守
◎開発環境・使用ツールの例
言語:Java, Kotlin, JavaScript, jQuery, Sass
フレームワーク:Spring Boot
インフラ:AWS(EC2, ECS, Aurora, Lambda, API Gateway.etc)
OS: Linux, Windows Server
DB:MySQL
ミドルウェア:nginx, Tomcat, IIS
IDE: IntelliJ IDEA
■働き方:
働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
■キャリアパス
当社では自社SaaSであるチャットボットサービスや、音声テック領域のSaaSプロダクトも手掛けており、キャリパスとしてこちらのプロダクト群のWeb開発に従事いただくことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,450円~280,000円 固定残業手当/月:59,270円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,720円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1回 ■昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・キャリアアップ支援制度(社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など) ・資格取得奨励金制度 ・教育研修制度 ・社長賞 ※受賞賞金50万円/年 ・月間MVP ※自慢大会優勝賞金1万円/月 ・産休育休制度 ※取得実績あり ・Birthday休暇 ・提携施設・飲食店優遇制度 ・出張補助(移動交通費+旅費を支給) ・慶弔金(結婚祝い金など) ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土日・祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・Birthday休暇 ※年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発、構築までの実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・上流工程のご経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディアリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、2009年に設立し17年目を迎える会社で、設立からグループ全体で増収増益をしている急成長ITベンチャー企業です。 「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.1を目指しております。 ■事業内容詳細: ・コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング ・ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守/・コンピュータシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング ・情報通信システムに関わる機器、装置の販売・レンタル・保守点検/・情報通信ネットワークの設計・設定・保守 ・情報通信システムのクラウド型販売/・固定電話回線、携帯電話の取次事業/・インターネット関連事業/・上記に附帯する一切の業務 ■当社のミッション: 【まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!】 私たちメディアリンクは、以下5つの理念を指針にしています。 1.すべてはお客様のために 2.誠実であること 3.真の価値を追求する 4.昨日までなかったモノをカタチにする 5.社会から必要とされ続ける人材を輩出する ■当社のビジョン:【ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる】 私たちの使命は、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できること」を実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することです。 我々は、人が本来持っている「自らの創意性を活かし、他者を喜ばせたい」という欲求を尊重します。 自身の仕事に新たなアイデアを注ぎ込むこと。 自分にしかできない仕事を誰にでもできるようにすること。 誰がやっても変わらない「答えのある仕事」を自動化すること。 そうやってビジネスの変革にチャレンジすることで、働く喜びが得られる。 それにより生産性が向上することで余暇が充実し、人々が「生きる喜び」が得られる。 人とAIが共に成長し、今よりもワクワクする未来を創り出すことが私たちの願いです。 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 淳志 |
| URL | https://www.medialink-ml.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,898百万円 |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 株式会社リクルート 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ) 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社マイナビ 楽天グループ株式会社 株式会社WOWOWコミュニケーションズ 株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA) 小田急電鉄株式会社 小林製薬株式会社 RIZAP株式会社 オリックス銀行株式会社 GMOソリューションパートナー株式会社 他 |
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初級ITエンジニア/未経験OK/研修充実/リモート多数/原則定時退社/年間休日130日
株式会社COMMERCIAL AT
インフラエンジニア(運用担当)/入社後すぐにフルリモ可能/前職給与保証/年休120日...
株式会社Doer
インフラエンジニア|フルリモート可|クラウド案件多数(AWS/Azure)|運用保守...
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