正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【フルリモート/グロース上場】アプリ開発エンジニア(セキュリティサービス/自社開発)◆知識不問
<セキュリティ知識不問!R&D(研究開発)業務に関わりたい/新しい技術やサービス開発に積極的に挑戦したい方を歓迎します!>
◇AWSやPythonを使った開発中心/R&D部門・新しい技術に触れる機会◎
◇上流~下流工程(実装・試験)まで経験可/企画やPoCにも関われる
◇社会的に重要なセキュリティサービスを自分の手で作れる
■募集背景:
当社は、サイバー攻撃対応・セキュリティ監視・コンサルティングなどのセキュリティサービスと、それらを提供するためのシステム開発までを一気通貫で提供する企業です。特にSOC領域に強みを持ち、自社開発のサービスを含め、幅広い企業に展開しています。
その中でも今回募集する「コアテクノロジー研究グループ」は、当社のR&D部門として以下3つの業務を一手に担います。
(1)企業向けセキュリティ監視システムの新規開発およびPoC
(2)新規サービス・システムの企画・開発
(3)既存サービスの改善および自動化検討
現在は(1)のシステム開発が急務であり、新たにエンジニアおよび技術マネージャーを募集しています。
■業務内容:
◇AWS上での開発
クラウドサービス「AWS」上に展開する統合ポータルと関連コンポーネントの開発を担当(開発言語はPython)
→ 統合ポータル:顧客が自社のセキュリティ監視状況をリアルタイムで確認できるWebシステム
◇担当工程
基本設計などの上流工程から、実装・試験などの下流工程まで、経験に応じて幅広く担当
◇将来的な業務範囲
・エンドポイント(PCやスマホなどの端末)向けセキュリティ製品の開発
・クラウドベースのセキュリティサービスの開発
・プラットフォームや開発言語の垣根を越えた多様な自社製品開発への参画
■統合ポータル:
当社のSOCに監視を依頼いただいているお客様が、自社の監視状況をリアルタイムで確認できる「統合ポータル」システムの開発・提供を行っています。当社のSOCでは、自社製品だけでなく多種多様なセキュリティ製品を扱い、監視を実施しています。取り扱うセキュリティ製品の拡充や、更なるお客さまの利便性向上のため、開発を進めています。
■魅力:
R&Dという業務の性質上、AWSに限らず様々な技術に触れる機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※フルリモート勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,400円~448,900円 その他固定手当/月:59,000円 固定残業手当/月:99,300円~158,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。 ■上記「その他固定手当」:ライフプラン支援金49,000円、在宅勤務手当10,000円 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:※健康保険はTJK <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度:資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など <その他補足> ■入社支度金制度:入社後に30万円支給 ※別途源泉所得税、社会保険料控除 ■企業型確定拠出年金:ライフプラン支援金4万9千円支給の内、1千円単位で4万9千円まで確定拠出年金に拠出可能 ■在宅勤務手当:月1万円支給 ■会社行事:全社研修 ■社内MVP制度 ■GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約) ■スポーツ施設利用補助:TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3千円まで補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社時3日※有効期限6ヶ月、半年後15日付与)、慶弔休暇、産休・育休・介護休。入社1年後にバースデー休暇(1日)付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの実務でのWebアプリケーション開発経験(言語不問。オブジェクト指向言語経験歓迎) ・新しい技術や言語の習得に抵抗のない方 ・セキュリティへの興味 ※規模・年数・業界などは問いません。 ■歓迎条件: ・Pythonを用いた実務での開発経験 ・AWS上でのWebアプリケーション開発経験、IaCの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | S&J株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F |
| 事業内容 | ■事業内容: サイバーセキュリティソリューションサービス 当社はSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップ提供できることが強みです。 セキュリティのコンサルティング・アドバイザリーのようなストックビジネスの売上割合は全体の8割を占めており、安定した経営基盤を構築しております。 ■事業の特徴: (1)コンサルティング…セキュリティ対策の評価を元にしたセキュリティ対策計画策定の支援や、各種セキュリティコンサルティングを提供しています。 (2)CSIRT/SOC…CSIRT/SOCの業務は多岐に渡り、また専門性が求められる業務が数多くあり、要員を育成したり確保することが難しくなっています。CSIRT/SOCで求められる業務の役割分担を決めてアウトソーシングすることで、CSIRT/SOCの構築や運用を実現することができます。また、効率的かつ効果的にセキュリティ運用を行うために自社開発運用システムSOC Engine(R)シリーズ(SIEMやEDRなど)を提供しています。 (3)EDR…多層防御をすり抜けてPCに届いてしまう最新のマルウェアへの対策として最後の防衛線として機能します。 (4)セキュリティ調査…PCやサーバが未知のウイルスに感染していないか、ポリシー上不適切なアプリケーションがインストールされていないかなどを調査します。 (5)インターネット分離…インターネットの利用を画面転送し、Webやメールからのマルウェア侵入を防ぎます。インターネット利用を端末から分離することで、極めて高いセキュリティ対策を実現できます。 (6)メールセキュリティ…ウイルス感染事故の90%以上がメール利用で発生しており、またメールによるビジネス詐欺も発生しています。様々なセキュリティの機器やソフトウェアでの対策を行っても、悪意あるメールはすり抜けてしまうため、メールを受け取る利用者が「気づく」、「開かない」、「報告する」という行動ができ、管理者が報告されたメールを調査・対応できる体制が求められています。 (7)インシデント対応…多数のインシデント対応の経験に基づき、サイバー攻撃や内部犯行によるインシデントの現場で対応支援をします。調査、アドバイスなどを現地で行い業務再開に向けた支援をします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sandj.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 486百万円 |
| 売上 | 1,077百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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