正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【兵庫／伊丹】社内SE◆システムの運用・保守やヘルプデスク業務など／離職率も低く働きやすい環境◎
～創業100年超／業界シェアトップ級のインテリアメーカー／スタンダード上場／グッドデザイン賞の受賞歴多数◎／残業平均月20h／土日祝休・年間休日125日～
■業務内容：
当社の社内SEとして、下記業務をご経験やスキルに応じてお任せします。
■具体的には：
◇基幹システム及び情報系システムの保守・運用
◇業務要件を実現するための提案・開発・運用
◇社内ヘルプデスク業務
◇トラブル発生時の保守対応
上記運用に際し、ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認を行っていただきます。
■働く環境：
◎業界トップクラスのインテリアメーカー
◎年間休日125日
◎住宅手当・家族手当・両社宅など充実した福利厚生
◎賞与実績約5.1か月／育休産休取得率100％
■当社について：
◇当社は1919年の創業以来、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んでまいりました。
◇今後インテリア事業のさらなる成長を目指して、生産性向上や新製法、新技術による競争力の強化を目的とした「床材新工場の建設」、「カーペットリサイクルプラント」および「カーペット用ナイロン自社紡糸設備」の増設を推進中です。
◇人材育成に注力しており、OJTの他に、資格取得支援制度や各種研修や社外セミナー、通信教育制度等人材育成のための研修が充実しているのも当社の魅力の一つです。入社後も研修を通し、スキルアップを図っていただきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市東有岡5-125 勤務地最寄駅：阪急伊丹線／新伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※屋外喫煙可能場所あり ■アクセス： ・阪急電鉄阪急伊丹線新伊丹駅 徒歩10分 ・JR福知山線猪名寺駅 徒歩13分 ＜転勤＞ 当面なし 当面は本社勤務となりますが、将来的に転勤の可能性はあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～444,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 242,300円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢や経験を考慮して決定します。 ※上記その他固定手当：「昼食手当」 ■賞与実績：年2回（6月・12月）（昨年実績5.1か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄に詳細情報有 住宅手当：福利厚生その他欄に詳細情報有 寮社宅：福利厚生その他欄に詳細情報有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：業務内資格全額会社負担 ■研修制度：各種研修（新人研修、階層別研修など年間30以上の研修を提供）、社外セミナー、通信教育制度等 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者15,500円／月、子一人目5,000円／月、二人目以降4,000円／月 ■住宅手当：独身の方8,500円／月、既婚の方17,000円／月（世帯主の場合） ■寮・社宅制度（条件を満たした方）：借上げ社宅制度（3割個人負担）、独身寮（まかない付） ■昼食手当：10,000円／月（管理職採用の場合は支給なし） ■出産・育児支援制度 ■社員持株会 ■確定拠出金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員向け優待制度 ■お祝い・お見舞金、表彰制度 ■時短勤務制度（取得実績多数） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり） ■介護休暇 ■ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム設計もしくはプログラミングの実務経験 ・クラウド環境（AWS等）における業務システム構築・運用の経験 ■歓迎条件： ・RPA（ロボットによる業務自動化）の開発経験 ・基本情報技術者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東リ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒664-8610 兵庫県伊丹市東有岡5-125 |
| 事業内容 | ■概要：1919年の創業以来、トータルインテリアメーカーとして建物のインテリアに欠かせない床材・カーペット・カーテン・壁紙を世の中に提供してきました。その中にはクッションフロアやオフィス用タイルカーペットなど、同社が先駆けて製品化に成功し、今では当たり前に使われるようになった商品も多く取り扱っております。これからも付加価値の高い製品づくりを通して日本のインテリア空間をより快適なものに変えていくことが私たちの使命と考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toli.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年12月 |
| 資本金 | 6,855百万円 |
| 売上 | 102,470百万円 |
| 従業員数 | 883名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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