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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京】ネットワーク運用保守エンジニア◆サポート体制◎◆残業12.5h/独立系SI
【ワークライフバランス◎月平均残業12.5h/東証スタンダード上場/毎年売上110%成長の独立系SI/スキルに合わせた成長環境/大手顧客取引多数/女性活躍
■ミッション:
24時間365日体制でネットワークインフラの運用・保守業務を担当いただきます。国内外の拠点やベンダーとの対応があるため、日本語・英語両方での業務対応が求められます。
顧客折衝、要件定義、設計、開発等をこれまでのご経験と適性に応じてご担当いただきます。顧客は大手金融機関や旅行会社、食品メーカーなど様々な業界の最大手企業がメインです。
■業務内容
・ネットワークおよびITインフラの監視・障害一次対応
・インシデントの切り分け、一次復旧、エスカレーション対応
・国内外のベンダー・クライアントとの日英でのコミュニケーション
・運用手順書の作成・更新、報告資料の作成(日本語/英語)
■働き方
・シフト勤務(夜勤あり)
・残業ほぼなし
・夜勤後は翌日休み
・希望休は調整可能(他メンバーとの兼ね合い次第)
■組織構成
社員の大半(400名程度)がエンジニアです。
平均年齢は32歳と若く、業務外での交流も行われています。社内は調和重視の方が多く、風通しの良い職場です。
■教育環境:
社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。具体的には24時間、365日どこでも受講可能なE-learningをはじめ、チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催。内容は様々で技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。
■キャリアについて
・初期は24/365案件に参画
・将来的に構築案件への異動可能(4~5年程度で案件異動あり)
・年2回の評価面談で異動希望を相談可能
■取引先
大手食品メーカー、大手旅行代理店、各業界の最大手企業、官公庁
■同社の魅力:
・毎年110%の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移
・安定経営(無借金経営を57年連続で継続中/自己資本比率が毎年76%以上)
・長期的な経営(ロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化)
・顧客からのリピート率は毎年95%を超え
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 勤務地最寄駅:地下鉄東西/日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都(クライアント先) 住所:東京都内 受動喫煙対策:その他(常駐先によって異なる) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 231,000円~311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。 昇給:年1回 賞与:年2回 (4か月以上) 手当:地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、時間外勤務、退職金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:当社の規程による 住宅手当:当社の規程による 寮社宅:社宅あり(単身のみ・当社規定による) 社会保険:特記事項なし 退職金制度:※2年以上勤続されている方 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技術研修(社内・社外)、リフレッシュ研修、階層別研修、職種別研修、Eラーニング ※当社の認定する資格試験合格者には受験にかかる受験料、交通費および奨励金を支給します。 <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金、住宅補助、社宅、社員持株会(奨励金10%) 慶弔見舞金、育児・介護休業制度、社内表彰、社員支援サービス(なんでも相談室)、資格取得奨励金、保養施設 (健康保険組合)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など ※就業先によってはシフト勤務(運用保守業務)、土曜出勤の可能性がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※第二新卒歓迎※ ■必須条件: ・インフラ運用・保守経験(3年以上) ・24/365体制でのシフト勤務が可能な方 ・日本語:ビジネスレベル ・英語:日常会話レベル以上(読み書き・会話) ■歓迎条件: ・インフラ構築経験 ・AWSの利用経験 ・ネットワーク資格保有者(Cisco、CompTIA、IPAなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭情報サービス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F |
| 事業内容 | ~東証スタンダード市場上場企業として、インフラ事業に強みを有しながらトータルソリューションサービスを展開しております~ ■事業内容:下記の4つの事業を柱としています。 (1)ネットワークサービス事業:企業内のサーバ・ネットワークの構築・運用・管理を始め、オープンシステムの導入や各種ソフトのインストールまで幅広いサポート体制で顧客の事業展開をバックアップします。 (2)システム開発:業種・業務分野にとらわれず、多彩な開発案件に参画し深い知識と豊富な経験を積んだ技術者が、汎用系からオープン系の企画・設計・開発に至るまで幅広く柔軟にサポートしています。また、システムの企画から調査・分析、設計、さらには運用管理までをフォローする一貫体制が同社独自の企業力です。 (3)システム運用:顧客に代わり、コンピュータの維持運用業務を担当します。メーカー、機種にこだわらず長年蓄積したオペレーション技術とトラブル対応のノウハウを活かし、システムの安定運行をサポートします。 (4)OAサービス:WindowsやOffice製品、各種アプリケーションのヘルプデスク、インストラクションまで、高品質の技術と高いモラルをもって、顧客の多種多様な情報処理ニーズに応えています。 ■同社の特色: ・安定した収益を有する企業:独立系SIの強みを生かし、特定の企業の技術に偏ることない幅広い業務展開を続けています。それにより、設立から61年間連続黒字経営を続け、安定した成長を遂げ、自己資本比率は78%を超えた安定した事業展開をしております。 ・契約形態も以前の派遣が主だったところから、変化し請負プロジェクトに会社として力を入れており、請負の要員増加に伴い、今後もさらなる成長を目指しております。 ・インフラ事業に強みを有する企業:ネットワークサービスの売上高は75%を有しており、顧客から継続的な取引を熱望されています。 ・主要株主は社員となり社員を大事にする企業:社員への利益の還元を大事にしており、社員へ経営の最終決定権を託しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 博 |
| URL | http://www.aiskk.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年8月 |
| 資本金 | 733百万円 |
| 売上 | 15,820百万円 |
| 従業員数 | 1,863名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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