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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京/独立系SI・東証スタンダード上場】ネットワークエンジニア◇働き方◎残業12.5h/健全経営
【ワークライフバランス◎月平均残業12.5h/東証スタンダード上場/毎年売上110%成長の独立系SI/スキルに合わせた成長環境/大手顧客取引多数/女性活躍
■ミッション:
顧客は大手金融機関、旅行会社、食品メーカーなど、業界最大手企業が中心。ミッションクリティカルなネットワーク環境で、安定性・セキュリティを重視した運用を担います。
■業務詳細:
企業ネットワークにおけるインフラ設計・構築・運用・保守業務をご担当いただきます。
要件定義から基本設計、現地での構築対応や運用フェーズまで、スキルに応じて幅広くお任せします。
■業務内容
・L2/L3スイッチ、ルーター、ファイアウォール等の設計・構築・設定
・VLAN / VPN / NAT / ACL等のネットワーク設定
・無線LAN環境(無線AP、WLC等)の導入・設定
・機器設置、配線作業、動作確認
・設計書・手順書・構成図等のドキュメント作成
■主な機器・環境:
Cisco / Juniper / Aruba / Yamaha / FortiGate 等
■働き方
・ワークライフバランス◎
・月平均残業時間12.5時間
・社員のストレスに対してのフォロー(産業医面談、上長相談)
・プロジェクトによってはリモート可
■組織構成
社員の大半(400名程度)がエンジニアです。
平均年齢は32歳と若く、業務外での交流も行われています。社内は調和重視の方が多く、風通しの良い職場です。
■教育環境:
・24時間、365日どこでも受講可能なE-learning
・チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催
■キャリアについて
入社後リーダー、マネジメント、客先交渉とキャリアアップできます。
また、部門間での移動も可能なため幅広いキャリアの選択肢がございます。
■同社の魅力:
・毎年110%の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移
・安定経営(無借金経営を57年連続で継続中/自己資本比率が毎年76%以上)
・長期的な経営(ロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化)
・顧客からのリピート率は毎年95%を超え
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 勤務地最寄駅:地下鉄東西/日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都(クライアント先) 住所:東京都内 受動喫煙対策:その他(常駐先によって異なる) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 261,000円~311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。 昇給:年1回 賞与:年2回 (4か月以上) 手当:地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、時間外勤務、退職金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:当社の規程による 住宅手当:当社の規程による 寮社宅:社宅あり(単身のみ・当社規定による) 社会保険:特記事項なし 退職金制度:※2年以上勤続されている方 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技術研修(社内・社外)、リフレッシュ研修、階層別研修、職種別研修、Eラーニング ※当社の認定する資格試験合格者には受験にかかる受験料、交通費および奨励金を支給します。 <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金、住宅補助、社宅、社員持株会(奨励金10%) 慶弔見舞金、育児・介護休業制度、社内表彰、社員支援サービス(なんでも相談室)、資格取得奨励金、保養施設 (健康保険組合)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など ※就業先によってはシフト勤務(運用保守業務)、土曜出勤の可能性がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ネットワーク機器いずれかに関する設計・構築・運用・保守経験(3年以上) ■歓迎条件: ・ネットワークインフラの上流から下流まで広く経験したい方 ・構築経験を活かし、将来的にPM/PLを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭情報サービス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F |
| 事業内容 | ~東証スタンダード市場上場企業として、インフラ事業に強みを有しながらトータルソリューションサービスを展開しております~ ■事業内容:下記の4つの事業を柱としています。 (1)ネットワークサービス事業:企業内のサーバ・ネットワークの構築・運用・管理を始め、オープンシステムの導入や各種ソフトのインストールまで幅広いサポート体制で顧客の事業展開をバックアップします。 (2)システム開発:業種・業務分野にとらわれず、多彩な開発案件に参画し深い知識と豊富な経験を積んだ技術者が、汎用系からオープン系の企画・設計・開発に至るまで幅広く柔軟にサポートしています。また、システムの企画から調査・分析、設計、さらには運用管理までをフォローする一貫体制が同社独自の企業力です。 (3)システム運用:顧客に代わり、コンピュータの維持運用業務を担当します。メーカー、機種にこだわらず長年蓄積したオペレーション技術とトラブル対応のノウハウを活かし、システムの安定運行をサポートします。 (4)OAサービス:WindowsやOffice製品、各種アプリケーションのヘルプデスク、インストラクションまで、高品質の技術と高いモラルをもって、顧客の多種多様な情報処理ニーズに応えています。 ■同社の特色: ・安定した収益を有する企業:独立系SIの強みを生かし、特定の企業の技術に偏ることない幅広い業務展開を続けています。それにより、設立から61年間連続黒字経営を続け、安定した成長を遂げ、自己資本比率は78%を超えた安定した事業展開をしております。 ・契約形態も以前の派遣が主だったところから、変化し請負プロジェクトに会社として力を入れており、請負の要員増加に伴い、今後もさらなる成長を目指しております。 ・インフラ事業に強みを有する企業:ネットワークサービスの売上高は75%を有しており、顧客から継続的な取引を熱望されています。 ・主要株主は社員となり社員を大事にする企業:社員への利益の還元を大事にしており、社員へ経営の最終決定権を託しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 博 |
| URL | http://www.aiskk.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年8月 |
| 資本金 | 733百万円 |
| 売上 | 15,820百万円 |
| 従業員数 | 1,863名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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