正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【川崎/自社開発】上流工程SEリーダー候補(C言語/Linux)◆電力会社向け電力系統制御システム
~転勤無し/2025年度健康経営優良法人に認定/電力系や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer~
■業務概要:
・電力会社向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。
・特に、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、電力の安定供給を支える社会インフラの根幹に関わる業務です。
・現在、全国の電力会社を対象とした「次期中央給電指令所システム」の新規プロジェクトが始動しており、要件定義・基本設計フェーズから参画いただける【上流工程SE(リーダー候補)】を募集しています。
■主な業務内容:
・電力系統制御システムの要件定義・基本設計(C言語中心)
・潮流計算を含む電力供給・需給バランス調整システムの設計
・大手メーカー(東芝・日立製作所)との協業による受託開発
・少人数チーム(2~4名)でのプロジェクト推進
・協力会社メンバーの技術支援・進捗管理(リーダー業務)
■プロジェクトの特徴:
・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業
・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます
・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能
■開発環境:
・OS:Linux/UNIX/Windows
・言語:C言語(案件によりJava)
・その他:電力業界特有の計算ロジック・制御アルゴリズム
■働き方:
・神奈川県川崎市の本社勤務(駅からシャトルバスあり)
・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモート勤務も相談可能
・平均残業時間:月10~20時間程度
■同社について:
・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。
・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。
・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項はありません。 <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 カナガワサイエンスパーク西棟 607 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス方法:駅からシャトルバスで5分程度 ■リモート:可(申請許可制) ・慣れるまで出社中心、慣れてきたらリモート相談可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,500円~571,400円 <月給> 428,500円~571,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■昇給:有 ■賞与:年2回支給(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:■企業年金基金に加入 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■慶弔休暇 ■提携健康保険組合での利用: ・健康診断(年1回) ・保養施設 ・運動施設 ■誕生日制度 ■結婚記念日お祝い制度 ■社員旅行 ■財形貯蓄制度 ■同好会支援 ■慶弔制度 ■傷病制度 ■災害制度 ■見舞金制度 ■互助会 ■永年勤続表彰制度 ■出産休暇制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度、 ■毎月1回ハッピーアワー有(社内立食パーティー) ■毎月2回訪問マッサージ施術有、等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休暇:夏期、年末年始、有給休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・C言語での開発経験 ・電力業界のシステム開発経験 ■歓迎: ・リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエスデー |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 カナガワサイエンスパーク西棟 607 |
| 事業内容 | <事業内容> ①電力系統分野:創業以来、約半世紀にわたって、豊富な実績を重ねているシーエスデーのコア事業のひとつです。発電所から、基幹系統、変電所、配電系統に至るまで、電力系統のすべてをカバーする幅広い技術を保有し、極めて専門性の高い、電力系統解析分野の技術に精通。他社では類を見ない守備範囲の広さで、大手電機メーカー様とともに、日本の電力安定供給を支えています。 ②社会インフラ分野:主に鉄道分野で、駅務機器(窓口処理機、自動改札機、券売機等)の開発や試験業務、車輌の安全運行を支えるシステムや、信号制御など多方面の開発業務を担当しています。 ③環境ソリューション分野:太陽光や風力発電所の遠隔統合監視システムや、レジリエンスの観点から注目されているマイクログリッドシステム、発電事業のカーボンニュートラル実現に向けたVPP需給調整システムなど、IoT技術も駆使しながらエネルギーの最適運用を実現するためのソリューション提案、システム構築を行っています。 <同社の強み> ①事業面:社会インフラ分野(電力/鉄道)において、長年の実績と技術蓄積があります。その技術をベースとして、環境ソリューション分野では直販事業展開を積極的に進めています。 ②制度面:フレックス制度、リモート勤務制度(申請許可制)で柔軟な働き方が可能です。 ③その他:2025年度健康経営優良法人の認定取得、社員の健康維持を様々な面からサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.csd.comway.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1971年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 130百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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