正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【川崎/プライム案件】SE◆新電力関連システム(上流メイン)★自社開発／リモート可
【ITの力で日常の電気を支える/仕事で社会課題に向き合う/DB開発あり！◎健康経営認証取得】
★再生エネルギーの効率利用に貢献★
・技術を生かして地球環境を守りたい、災害から人々の生活を守りたい、、、そんなあなたの想いが叶います！
■業務詳細：
・環境ソリューション案件の技術提案からシステム開発、保守までをお任せします。業務割合としては、上流工程（顧客折衝・要件定義・基本設計）が7割程度となります。
・主にEMS（エネルギーマネジメントシステム）に関する受託開発で、地方自治体や、太陽光発電など新電力事業を行う民間企業が利用するシステムとなります。
・分散電源の最適運用やピークカット、CO2削減、デマンドコントロールなどを実現するシステムを開発します。
■開発環境
・開発言語: C#, Python, JavaScript/TypeScript など
・データベース: PostgreSQL など
・クラウドプラットフォーム: AWS, Azure など
・開発ツール・環境: Git, Docker, など
■主な案件：
太陽光や風力発電などのクリーンエネルギーは天候に発電量が左右されるため、余剰電力が発生してしまいます。これらの電力ロスをなくすためのシステムとなります。
その他、地方自治体が利用する地域エネルギー管理システムなども手掛けています。
・マイクログリッドEMS
・VPP（パーチャルパワープラント）
・EV活用ソリューション
・蓄電池EMS
・太陽光発電所の遠隔監視制御
■就業環境：
・リモート勤務可能※運用実態としては週に１日以上は会社勤務（在宅は週に４日以内）となっています。
・自社勤務（持ち帰りの受託開発）
・年休127日
・残業月平均20時間未満
■組織構成
・環境ソリューション事業部 IoT/EMS-BU
・メンバー20名程度 ※20～60代まで、国籍も様々なメンバーが所属
■キャリア支援／社内イベント：
・自己成長支援：毎月4時間、社員による主体的に学べる時間を用意しています。
・メンター制度：メンターと1対1でサポートし、入社後の不安をカバー
・社内イベント：e-sports大会、サバゲ―サークル、メキシカンランチイベント ほか
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項はありません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（正式名称） 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク（KSP）西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回支給(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金に加入 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、E-ラーニング ＜その他補足＞ 提携健康保険組合での利用（健康診断（年1回）、保養施設、運動施設）、誕生日・結婚記念日お祝い制度、 社員旅行、財形貯蓄制度、同好会支援、慶弔・傷病・災害・見舞金制度、互助会、永年勤続表彰制度・出産休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、 毎月１回ハッピーアワー有（社内立食パーティー）、毎月２回訪問マッサージ施術有、等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムの設計開発経験 ■歓迎条件： ・リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエスデー |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 カナガワサイエンスパーク西棟 607 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ①電力系統分野：創業以来、約半世紀にわたって、豊富な実績を重ねているシーエスデーのコア事業のひとつです。発電所から、基幹系統、変電所、配電系統に至るまで、電力系統のすべてをカバーする幅広い技術を保有し、極めて専門性の高い、電力系統解析分野の技術に精通。他社では類を見ない守備範囲の広さで、大手電機メーカー様とともに、日本の電力安定供給を支えています。 ②社会インフラ分野：主に鉄道分野で、駅務機器（窓口処理機、自動改札機、券売機等）の開発や試験業務、車輌の安全運行を支えるシステムや、信号制御など多方面の開発業務を担当しています。 ③環境ソリューション分野：太陽光や風力発電所の遠隔統合監視システムや、レジリエンスの観点から注目されているマイクログリッドシステム、発電事業のカーボンニュートラル実現に向けたVPP需給調整システムなど、IoT技術も駆使しながらエネルギーの最適運用を実現するためのソリューション提案、システム構築を行っています。 ＜同社の強み＞ ①事業面：社会インフラ分野（電力／鉄道）において、長年の実績と技術蓄積があります。その技術をベースとして、環境ソリューション分野では直販事業展開を積極的に進めています。 ②制度面：フレックス制度、リモート勤務制度（申請許可制）で柔軟な働き方が可能です。 ③その他：2025年度健康経営優良法人の認定取得、社員の健康維持を様々な面からサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.csd.comway.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1971年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 130百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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開発エンジニア/リモート7割/直請け案件多数/残業月10h程度/住宅手当あり/賞与年2回
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開発エンジニア【フルリモート】自社サービス開発/モダン技術・言語チェンジOK/全国・...
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