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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【福岡/筑紫野市】事務職<IT業務中心>/ITで医療現場をもっと快適に/転勤無/残業少/有給取得◎
~IT業務経験者歓迎/転勤無/残業月平均5~10h程度/育産休実績有/有給取得率100%/コミュニケーションが活発な社風~
■募集背景
当院では、医療現場のデジタル化が進み、電子カルテや院内システムの安定運用がますます重要になっています。患者様に安全で質の高い医療を提供するためには、ITインフラの強化と運用サポートが不可欠です。
現在、院内のIT環境を支える体制をさらに充実させるため、サーバー管理・ネットワーク運用・PCキッティング・ヘルプデスク対応など、IT関連業務を中心に担当できる方を募集しています。
■職務内容
・総務管理室業務全般(営繕、設備管理、物品発注業務、郵便業務、患者搬送業務 等)
・院内サーバー・ネットワーク管理
病院の基幹システムやネットワークを安定稼働させるための運用・保守
PCキッティング・セットアップ
新規端末の設定やソフトウェアインストール、セキュリティ対策
・院内ヘルプデスク業務
スタッフからのIT関連の問い合わせ対応、トラブルシューティング
・システム管理・改善提案
電子カルテや業務システムの運用サポート、効率化のための改善提案
・ホームページ管理
病院の情報発信を支えるWebサイトの更新・運用
・物品発注・在庫管理
・公的届出作成:病院運営に必要な書類作成
・患者搬送業務:患者さんの移動を安全にサポート
■研修制度に関して
OJTにて実施いたします。ご経験を加味しながら業務フォローを行っていきます。
■部署構成
9名:30~50代の方が活躍されており、バランスのとれた部署構成
■働きやすさ
残業も少なく、有給取得も100%となっておりプライベートとの両立が可能育休取得率も100%で託児所などもあります。
社員食堂も自由に利用する事が可能です。各種手当や、補助制度も充実。
各社員年間での有休取得は10日前後取得している社員が多いです。
■勤務体制
<本院勤務>
1)8:30~17:00(休憩時間45分)
2)9:00~17:30(休憩時間45分)
3)8:30~12:30
4)9:00~13:30
5)9:30~13:30
※(3)~(5)は半日勤務(土曜日等)
※時間外勤務有(月平均5~10時間程度)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 使用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県筑紫野市針摺中央2-11-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~153,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 185,000円~208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※過去実績3.6ヶ月) ■想定年収には住宅手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(※但し駐車場代個人負担3,000円/月) 家族手当:扶養手当(8,500円/子(2子まで) 住宅手当:※当院規定に基づき支給(上限25,000円/月) 社会保険:■企業型確定拠出年金制度(選択型) 退職金制度:規定あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度有り <その他補足> ■食事代補助 ■企業型確定拠出年金制度(選択型) ■託児所(院外提携)・保養所等 ■託児所保育料補助制度 ■休日日勤手当:2,500円/日(日・祝勤務、振替休日有り) ■法律に基づく各種手当別途支給 ■年末年始勤務手当 ■制服貸与(※クリーニング代は当院負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月4休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■シフト制(月4日以上※4週8休) 4週月でない場合は月9日休みの事もあります。※基本(日・祝休) ・GW・お盆・正月休暇有 ※2024年は年間休日105日予定です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークやPCの基本知識(IP設定、LAN接続など) ・社内ユーザーからのIT関連問い合わせに対応できるコミュニケーション能力 ・普通自動車免許(第一種/AT限定可) ■歓迎条件: ITパスポート、基本情報技術者などの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団邦生会高山病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒818-0083 福岡県筑紫野市針摺中央2-11-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【基本理念】患者の皆様の安全を守るため、常に納得いただける説明を行い、同意に基づく医療を目指します。 職員全員が質の高い、無駄のないチーム医療を目指します。腎・尿路疾患の専門診療に加え、生活習慣病予防やリハビリ等の総合診療を行う病院 として、地域の要望に幅広く応えます。 当院は、1988年泌尿器科専門医と腎臓専門の内科医による腎・尿路疾患の専門病院として、福岡県筑紫野市に開院しました。開院以来、泌尿器科医が常勤し、地域の皆様の身近で相談しやすい専門病院として、快適な排尿生活をサポートする医療の提供に力を注いでおります。また、腎・尿路疾患の専門診療に加え、生活習慣病予防や在宅復帰を見据えた排尿指導を含むリハビリテーション等の総合診療を行う病院として、地域の要望に幅広くお応えする医療提供を目指しています。さらに、高山病院グループとして、小郡市津古(高山泌尿器科クリニック)、大野城市月の浦(高山泌尿器科月の浦クリニック)と太宰府市五条(髙山泌尿器科五条クリニック)に泌尿科専門クリニックを開院し、病院とクリニックが連携を図ることで患者の皆様に一貫した治療を提供しております。 ■特徴(TOPICS): 抜群のアクセス:・JR鹿児島本線天拝山駅より徒歩8分(博多ー天拝山間は普通電車で約36分)・西鉄天神大牟田線朝倉街道駅より徒歩4分(天神ー朝倉街道間は急行電車で約21分)・西鉄バス(40)(41)系統 針摺バス停すぐ ■組織風土: 職員間のコミュニケーションが活発で、協力的で相談しやすい雰囲気です。また、職員が仕事と生活の両方を充実させられるよう、残業時間の削減に努め、有給休暇取得を推進しております。(有給取得率:100% ※2019年7月1日現在) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takayama-hosp.org/ |
| 設立 | 年1988年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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