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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【大阪】空調設備の営業(課長候補)~既存中心/東証プライム市場上場の高砂熱学G/年間休日125日~
~転勤なし/東証プライム市場上場高砂熱学グループの安定経営/年間休日125 日/就業環境◎~
■業務概要:
ビル会社、商業施設や建設会社等への営業(空調設備)をご担当頂きます。現在同社は親会社である高砂熱学より、多くの案件が寄せられていますが、さらなる市場開拓、且つ組織強化のために営業部を牽引していただける新しいメンバーを募集いたします。
■業務詳細:
・クライアント対応、現場調査、官庁物件の入札対応
・新規開拓は基本的に既存のお客様から継続的にご相談頂くことがほとんどです。
・直接現場に赴いて現場調査を行い、それを見積業務を担当する積算課や施工管理を担当する技術課と共有します。必要に応じてクライアント側と現場側の“橋渡し役”として、様々な調整をする役割も担います。
※担当エリアは関西全域のため、出張はほとんどございません。(案件によっては発生する可能性あり)
■組織構成:
大阪支店は約4名で構成されています。(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名)
■同社の魅力:
◇勤怠の見える化により残業削減:同社は労務管理の改善により、残業を削減しています。例えば、勤怠にもIT化を取り入れ勤怠の見える化をする・事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるような勤怠を組むなど働きやすい環境整備に努め、平均勤続年数15年以上、残業時間は10~15H程度と業界水準よりも環境は整っています。また、同社は転勤はなく、「家庭」と「仕事」の両立が可能となっております。
◇高砂熱学グループの安定基盤:同社は高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高・売上高とも、「創業以来の最高額」・売上総利益を含む各利益は、「創業以来の最高額」・売上総利益率(13.1%)は、高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍を考えている為、安定した受注が見込まれています。
■企業概要:
当社は、1966年(昭和41年)建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心とした事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー29F 勤務地最寄駅:JR線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面なし。総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はありますがほとんどありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・ご希望に応じ決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/実績6か月分) ※上記以外にも業績に応じた成果配分賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:13,000円 ※対象者に限る 住宅手当:20,000円~30,000円程度 ※世帯主に限る 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・通信講座受講援助 ・資格支援(会社が指定する公的技術資格・事務資格を取得した場合の費用援助) ・社外の講習会やセミナーへの参加も応援 ・新人からベテランまで段階と意欲に応じた各種教育プログラム <その他補足> ・社有独身寮(東京) ・借上社宅及び独身寮 ・保養所(全国4カ所/京都・長野・静岡・新潟) ・住宅手当:15,000~30,000円(世帯主に限り) ・子供手当:1子につき3,000円(3子まで) ・JTBベネフィット加入 ・成果配分 ・社員持株 ・財形貯蓄(住宅借入金制利子補給制) ・貸付金 ・互助共済 ・各種クラブ活動 ※法定の社会保険の他、法定外労災保険、団体生命保険にも加入し、安心して働くことのできる職場づくりに努めています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) 【休日補足】休日出勤の際には、後日振替休日を取得していただきます(頻度は多くありません) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建設業での営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・リーダーやマネジメント経験がある方 ・施工管理からのキャリアチェンジをご検討されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本設備工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・空気調和設備の設計/施工 ・冷凍設備の設計/施工 ・公害及びビル災害防止設備の設計/施工 ・電気及び通信設備の設計/施行 ・建築物内装設備の設計/施行並びに店舗用家具、厨房機器、消火設備機器、ガス器具の製造/販売 ・リニューアル及びメンテナンス ■特徴(TOPICS): ・同社は空気調和設備や給排水衛生設備の総合エンジニア企業です。これまで人々の暮らしや様々な生産活動を支えるために50年以上、自然環境との調和を念頭に、新鮮な空気とキレイな水の提供を続けています。高層ビルや大型SCなど、快適な空気環境や水環境が要求される建築物に最先端の設備技術を投入し、人々が安心して生活できる空間を、生産活動に従事できる空間を提供する事業を営んでいます。常に最先端を見つ続ける同社は、これまでの歴史で培った施工ノウハウに先進技術を活用し、快適な生活空間の創造に貢献するべく、顧客及び市場のニーズに即応できる組織作りを進めています。また、時代を先取りする技術の開発、施工性や施工品質、省力化・低コスト化などを高める工法も着実に進化させているのが特徴です。 ■社章の由来: 「N」の連なりは同社グループ各社の強力な「信頼」を意味し、筆のタッチで力強い「躍動」と方にはまらない「フレキシビリティー」あふれる企業体質を示しています。また、真赤に燃える「赤丸」は、同社グループ全体が支え、創造する共通の目標である『お客様と社会の繁栄と共に、日本設備工業グループ全社員の幸福と会社の発展が太陽のごとく永遠に輝き続ける』ことを意味しています。さらに、「青」は歓喜し、波動する水、「緑」は、樹々と語らう風、「赤」は燦燦と輝く太陽を意味し、全体で「自然環境」を示しています。 同社は環境づくりの一端を担う企業として、今日まで培ってきた「技術」と「信頼」、そして更なる研鑽を重ね、人と自然にやさしい、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していくことを意味しています。 ■拠点: ・支店:東京/大阪/名古屋/札幌/九州/東北 ・営業所:大宮/横浜/京都/神戸/岡山/静岡/石川 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonsetsubi.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年9月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 30,800百万円 |
| 従業員数 | 405名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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