【株式会社テクノメディアラボ】【新横浜/SE】プレイングマネージャー職/100％社内開発/年間休日125日/客先常駐なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【新横浜/SE】プレイングマネージャー職/100％社内開発/年間休日125日/客先常駐なし


【社内開発100％／常駐なし／プライム案件多数／定年制を廃止し長く安定した就業が可能／スマートフォン・タブレットに強い企業100選出企業】

■ポジション概要
プレイングマネージャーとして、開発現場のリードと技術支援を担っていただきます。
サーバー系・モバイル系の開発を中心に、複数プロジェクトを横断的に推進する役割です。

■業務内容：
・プロジェクトの進行管理（スケジュール・品質・メンバー育成）
・技術面でのサポート（設計レビュー、コードレビュー、技術選定）
・自社内での開発業務（サーバー／スマホ／Windowsアプリなど）
・要件定義～設計～実装～テストまで一貫して関与可能

■業務詳細：
・通信キャリア向け：ネットワーク監視システムの開発・保守
・モバイルアプリ：二要素認証アプリ、近距離通信実験アプリ
・自社プロダクト：教育・会議対応向けリアルタイムQ&Aシステム

■開発環境
使用言語：Python／PHP／Kotlin／Swift など
環境：Linux／Windows／クラウド（AWS等）
チーム構成：1PJあたり4名程度（マネージャー・リーダー・メンバー）

■自社製品
・自社プロダクト「Media Pot Education」
現在、学会やセミナーで使われている自社プロダクトで、リアルタイムで講師と生徒でインタラクティブなコミュニケーションを可能にしております。
今後は、MediaPOTシリーズとして災害対応システムなどをサービス展開予定です。

■就業環境：
・100％自社内開発で腰を据えて働ける
・若手育成に注力／技術研修・資格取得支援
・平均年齢40歳／20代～30代の若手も活躍中
・プライム案件中心で安定性◎
・年間休日125日／残業月30～40時間程度

■当社の魅力：
・100％自社内開発：客先常駐や出向がなく、社内で腰を据えて開発に集中できる環境
・長期就業を支援：「パーマネントエンプロイメント」を掲げ、安定した雇用を実現
・直請け案件多数：有名大学や大手企業からのプライム案件が中心
・上流工程から関われる：技術の研究・要件定義・設計段階から携われる
・最先端技術に触れられる：IoT、XR、スマホアプリなど先端領域のプロジェクトが豊富

変更の範囲：ご本人のご希望に応じて開発業務専任

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】