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【FCLコンポーネント株式会社】<長野須坂市/完全未経験OK>社内IT担当◆研修制度◎・育成前提ポジション◆年休127日/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

FCLコンポーネント株式会社 求人更新日:2025年12月12日 求人ID:39136771
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


<長野須坂市/完全未経験OK>社内IT担当◆研修制度◎・育成前提ポジション◆年休127日/転勤なし


~完全未経験歓迎★社内IT担当の募集!インフラ運用/セキュリティ/M365など◆働きやすい環境◎転勤なし/フレックス~

■採用背景:
当社は、社内ITの中枢機能強化を目的に、新たなメンバーを募集しています。国内外に展開する当社のIT基盤を支え、事業成長をともに推進していける方をお待ちしています。
未経験でも挑戦できる環境が整っていますので、成長意欲のある方に最適なポジションです。

■職務概要:
社内IT担当として、グループ全体のIT基盤を支える役割を担っていただきます。
ネットワーク管理、セキュリティ対策、M365の運用など、幅広い業務に携わり、ITの力で業務効率化やセキュリティ強化を推進するポジションです。
まずは業務全般の流れを覚えることからスタートします。

■業務詳細:
・社内システムの運用・保守
・ITインフラ(ネットワーク、M365)の管理
・セキュリティ対策の推進
・外部ベンダーとの調整・折衝
・社内ITサポート全般
・IT企画や改善提案の実施

■組織構成:
7名(20~60代の方)在籍しています。

■本ポジションの魅力:
未経験からでもIT領域全般に関わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。
若手層が活躍する環境が整っており、裁量を持って業務に取り組めるため、自己成長を実感できます。
また、フレックスタイム制度やリモートワークの相談も可能で、働きやすさにも配慮された環境です。

■キャリアパス:
ITの運用・保守から企画・改善まで幅広く経験できるため、段階的にスキルを拡張可能です。
将来的には、IT戦略の立案やプロジェクト推進など、より上流の役割を目指すこともできます。

■当社の魅力:
当社は、リレーやI/Oデバイス、無線・センサーなどの電子部品を提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。IT基盤の安定運用が事業成長の鍵を握るため、重要なポジションで活躍できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に不適格と認めた場合は採用を取消すことがあります。また、事情によってこの期間を3ヶ月間延長する場合があります。
※試用期間終了後にフレックスタイム制の適用あり。
試用期間は標準的な勤務時間帯にて勤務をいただきます。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
技術開発センター
住所:長野県須坂市大字須坂1174
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■昇給・昇格:あり
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/長野勤務:駐車場代自己負担は2,200円
家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月
住宅手当:要件を満たした場合に支給
寮社宅:必要に応じて検討
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
OJT

<その他補足>
■カフェテリアプラン
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇:入社月に4~20日付与(入社月によって初年度の付与日数が異なる。ただし、2/21以降に入社の場合は翌年度4/21に付与)
夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\職種未経験・業界経験不問/\第二新卒歓迎/
IT分野のスキルを学びたい、または意欲のある方

■歓迎条件:
システムまたはネットワーク・インフラの企画/運用/管理の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FCLコンポーネント株式会社
所在地 〒140-8586
東京都品川区東品川4-12-4
品川シーサイドパークタワー
事業内容 ■事業内容:
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
■ビジョン:
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。
■特徴(TOPICS):
【グローバルシェアNo.1、独自技術と開発力】
リレー技術で100年以上の経験を持ち、産機向けリレーではグローバルNo.1のシェアを実現しています。さらにEV/PHV、蓄電池ユニットなどグリーンエナジーへのシフトに向けた高電圧・高電流対応の小型高容量リレー製品を拡充しております。
I/Oデバイスでは、独自技術と開発力によって医療機器、半導体製造装置、データセンター向け等の成長市場への対応力を高めております。無線・センサーでは、技術的優位性とソリューションビジネスで社会やお客様の課題解決に貢献し、ワイヤレス市場や非接触センシング市場におけるIoTニーズへのビジネスモデル創出に取り組んでおります。

■組織風土:
同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。
代表者 -
URL https://www.fcl-components.com/
設立 年2001年10月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 307名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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