【キリンビジネスシステム株式会社】【大阪】大規模システム開発プロジェクトマネージャー（管理職）◆100%キリン向け社内SE／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【大阪】大規模システム開発プロジェクトマネージャー（管理職）◆100%キリン向け社内SE／福利厚生◎


【業務内容】
◇グループ各社の主に営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション（Salesforc：CRM・CTIe）
◇将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。

さらに、以下のような業務改革をITで支援し部門のDXを主導いただきます。
◇属人的・アナログだった卸営業の業務プロセス改革を推進し、業務の見える化・自動化を実現
◇システム化を契機に請求処理業務のセントラル化や要員体制のスリム化の実現
◇クラウドリフトに合わせたシステム統合と業務フローの再定義

また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです。


【必須条件】
◇具体的には、以下の改善指導ができること
（1）現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、そのノウハウをメンバーに指導できる。（要件定義工程）
（2）業務プロセス・処理フロー、データ構造に関わる設計書の矛盾を検知し、改善指導ができる。（設計書レビュー）
（3）ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かすイベントを検知し、改善指導ができる。（構成管理）
（4）工程毎に、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使してリスクを検知し、改善指導ができる。（品質管理）
（5）インシデント発生時に、その記録および対策について改善指導ができる。（変更管理）
（6）利用部門の経営層に対して、計画の妥当性、および、その効果を端的に説明し、合意形成ができる。（ステークホールダー管理）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】