【大雄電設工業株式会社】【調布】総務事務※車両管理等◆正社員／年休125日／残業ほぼなし《総務として着実にキャリアアップ◎》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【調布】総務事務※車両管理等◆正社員／年休125日／残業ほぼなし《総務として着実にキャリアアップ◎》


【総務として安定的にキャリアアップ！/創業65年の安定企業/福利厚生充実！/年休125日/残業ほぼなし/転居を伴う転勤無】

■業務内容：
変電設備・送電線・電車線・配電線等の設計ならびに施工を行っている当社において総務事務としてご活躍いただきます。
＜具体的には＞
・業務課のサポート業務
・現場サポート
・車両管理（誰がどの車両を使用するかの管理）
・資格管理
・ビル管理（業者との連絡調整）
などの業務を通じて、全社の運営を円滑に進めるための重要な役割を担っていただきます。

■組織構成：
総務課は６名（嘱託社員含む）、業務課は6名で構成されており、業務課には次長、主任2名、課員2名と嘱託社員1名が在籍しています。30代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しております。
和気あいあいとした雰囲気の中で、各メンバーが協力し合いながら業務を遂行しています。

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします。まずはOJT方式で業務の流れを丁寧に教えます。その後、徐々に一人で業務を担当していただきます。
ベテラン社員も在籍しており、わからないことがあればいつでも質問できる環境が整っていますので、ご安心ください。
また、将来的には業務課次長・課長などのキャリアアップの機会もございます。

■当社について：
当社は昭和33年（1958年）に創業し、65年間にわたり鉄道関係工事を手掛けてきました。これまでに東北新幹線の新設、小田急線高架化、東日本大震災復旧工事、最近では品川駅改良工事、下北沢駅複々線化工事など、数々の困難な工事を成功させてきた実績があります。社員のプロ意識と団結力でどんな困難も乗り越えてきた当社は、今後も重要な交通インフラを守るべく邁進してまいります。
今回はそんな当社で、次世代の管理職候補になっていただけるような総務のご経験者を募集しております。はたらきやすい環境も整えており、腰を据えてキャリアアップができますので、是非ご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】