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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【滋賀/甲賀市】社内SE(インフラ・運用保守)◆半導体等の世界的メーカー/年休128日/社宅有
~ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100%で市場を独占/大手企業の子会社で福利厚生◎~
【業務内容】
社内SEとして、ITインフラや業務システムの企画、設計、運用、保守など、以下のような業務に従事していただきます。
・社内のITインフラや業務システムに関するQ&A対応や利用推進活動(社内ヘルプデスク)
・従業員に貸与するノートパソコンやスマートフォンの初期セットアップ(キッティング)
・サーバー、ネットワーク、電話設備などのITインフラの運用保守やリプレースプロジェクトの管理(ITインフラ構築は外部委託しているケースが多いため、管理業務が中心です)
・サイバーセキュリティ対策の立案実行や全社教育の実施
・当社のIT戦略の策定や企画立案、他部門からの個別システム化要求に対する企画検討、部門間調整、環境構築および運用支援(経験、希望および適正に応じて段階的に業務をお任せしていきます)
■当社について:
・当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100%で市場を独占するに至りました。
・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE(リンクスクエア)」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。
・日新電機株式会社(住友電工グループ)の100%子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀事業所 住所:滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~770万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,600円~395,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,600円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(大卒一般社員) 入社5年目574万円、入社10年目636万円、入社15年目692万円 ※基本給+役職手当+残業代(20時間/月)+直近の賞与実績による試算額 ※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく ※賞与は業績連動制のため変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者・子女等 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:日新電機グループ企業年金基金 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別研修 ■通信教育受講料補助(修了時全額会社負担) ■語学学習費支援(検定料会社負担、語学学校授業料補助等) <その他補足> 在宅勤務制度(週2日まで可) 福利厚生代行企業メニュー利用可、財形貯蓄、グループ保険、共済会、食堂、健康づくり支援(健保カフェテリアプラン) 独身者用社宅(通勤困難者が30歳まで入居可、社宅料月1万円前後)、有家族者用社宅(自宅を所有したまま転勤/入社時赴任する場合)、単身赴任者用社宅(有家族者が単身で転勤/入社時赴任する場合)、単身赴任者帰省手当 家賃補助(賃貸居住者に40歳まで月額5,000円~25,000円) 労働組合あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 長期連休:年4回(GW、夏期、盆、年末年始) 年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ゆとり休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度 平均有休取得:15日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報処理技術者試験における基本情報技術者試験の合格者、もしくはそれに見合う知識と経験 ■歓迎条件: ・ネットワーク、サーバーの構築・運用・監視の実務経験 ・ITセキュリティ管理・運用の実務経験 ・良好なコミュニケーションがとれる方、対人スキルの高い方(ITサポート業務のため) <必要資格> 必要条件:基本情報技術者試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日新イオン機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町575 |
| 事業内容 | ■事業内容: 半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の開発、設計、製造、販売、保守 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nissin-ion.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | 28,003百万円 |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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