【株式会社ランドコンピュータ】【大阪】経験言語不問◆開発エンジニア/プライム上場/評価制度◎／残業20H／在宅可 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【大阪】経験言語不問◆開発エンジニア/プライム上場/評価制度◎／残業20H／在宅可


~市場価値を高めたいITエンジニアのあなたへ~
●プライム・準プライム案件のみに携わり、最先端技術と充実した研修制度でスキルアップを実現しませんか？
●ワークライフバランスも重視した環境で、あなたのキャリアを次のステージへ導きます。

■仕事内容
製造、流通、官公庁など、幅広い業界の顧客に対し、あなたの志向と経験に合わせたシステム開発をご担当いただきます。大規模システムから小規模なものまで多様な案件があり、まずは設計開発から着実にスキルを磨ける環境です。

■案件・商材の説明
エンドユーザー直請けのプライム案件に加え、大手ベンダー様からの準プライム案件に参画いただきます。準プライム案件では、ユーザーの情報処理部門の方々と上流工程から開発に携わり、プライム案件と同様にユーザーと直接対話しながら開発を進めることができます。設計工程が中心となるため、テストやプログラミングのみの案件はございません。将来的には、要件定義やプロジェクトマネジメントといった上流工程への挑戦も可能です。

■はたらき方/環境
平均残業時間は月20時間程度と少なく、所定労働時間は1日7時間40分。有給取得率は70%を超え、育児休業復職率100%と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です

■魅力・やりがい
当社の魅力は、ユーザーと直接課題解決に取り組めるプライム・準プライム案件に特化している点です。自身の提案が直接顧客のビジネスに貢献する喜びを感じられるだけでなく、最先端技術に触れながら幅広い業界知識を習得できます。また、充実した教育・研修制度と明確な評価制度により、着実にスキルアップし、市場価値の高いITエンジニアとして成長できるやりがいを実感できます。

■評価制度
1～7等級までのランクがあり、各等級でスキル志向とマネージメント志向に合わせたポジションを用意。等級ごとの役割行動評価を実施し、能力や実績に応じて昇給を決定するため、年功序列ではなく実力主義の評価制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】