正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【大阪】SAPエンジニア◆PGからのキャリアチェンジ歓迎/SAP未経験歓迎/SAP社認定コンサル◆
【希少価値の高いエンジニアを目指したい方必見!】
~SAP社認定コンサルティングファーム/大手顧客中心に2000社超の導入実績/SAP経験不問!/インセンティブ・資格手当有!~
◎希少価値の高いエンジニアを目指せる!
SAPを利用している企業は世界中で18,300社以上ありますが、SAPエンジニアの供給が需要に追いつかない状況が生まれ、希少価値が高まっています!
◎安定した収入!
SAP案件は高単価な案件も多く、さらには今後もニーズがなくならない製品のため安定した収入を見込めます!
◎SAP未経験でも安心のフォロー体制
合研修や検証環境もあり、案件は先輩と一緒に入っていただくので着実にスキルアップできる環境です。安心してコンサルタントとして成長できるよう手厚くフォローいたします。
■職務内容:
SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである当社にて、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のプロジェクトをお任せします。
■業務詳細:
(1)SAP導入に関する開発フェーズ(MDG、GRC等)
(2)要件分析や要件定義
(3)設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
(4)ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用等
■案件:
完全自社内開発にて、2-3名のチームからパートナー企業様のメンバー含めて20名程のチームでプロジェクトを行います。機能の改修等で2,3ヶ月間のプロジェクトからS/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトまでございます。
■導入実績:
・マイクロソフト社(米国):THE GUARD! SMARTCHANGE導入
・日本航空株式会社:T-BONEによる超短時間SAPシステム移行
■組織構成:
平均年齢は42歳となっております。20~50代まで幅広く在籍しており、100%中途入社なので、中途社員でも馴染みやすい環境です。
■魅力ポイント:
日本国内でも随一の実績を誇る当社ではイニシアティブ性の高いプロジェクトが多くあります。
入社後学び育てる環境で、フォロー体制もしっかりと整っており、放任するようなことはありませんのでご安心ください。先輩社員も在籍年数が比較的長く、学んでいく環境もあり成長が大いに見込める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,480,000円~6,000,000円 <月額> 290,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験・能力・前給等を十分考慮し、同社規定にて決定します。 ■インセンティブ:年1回(個人と会社業績に応じて支給) ■残業手当:なし(専門業務型裁量労働制)※深夜割増は追加支給 ■別途資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTがメインとなりますが、手厚いフォロー制度があります ・トレーニングメニュー(社内の課題)豊富-社内デモ環境を使用した構築等 ・先輩による社内研修制度 <その他補足> 定期健康診断受診、退職金制度、資格支援制度、研修旅行、勉強会、懇親会、関東ITソフトウェア健康保険組合員の福利厚生サービス利用、BENEFIT STATIONの福利厚生サービス利用 各種保険加入(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日、入社初年度1~6月末までは10日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<SAP未経験者でもIT知識があればご応募いただけます> ※下記いずれかの経験のある方からの応募をお待ちしております。 ・プログラミング経験 ・サーバー運用経験 ※過去採用例)インフラ開発経験者(Sier出身)、製造現場でヘルプデスク経験者等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リアルテックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-8-1 |
| 事業内容 | ■企業沿革: ドイツに本社を置くREALTECH AGの日本支社として2002年に設立された当社。2006年、大阪オフィスを開設し西日本方面の案件にもこれまで以上に注力していきます。2018年にはドイツ本社よりカーブアウトし、国内でも随一の実績を誇る独立系SAPテクニカルコンサルティングファームとなりました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/松浦 一哉 SAPジャパンでテクニカルコンサルタントとして活躍後、リアルテックの日本支社立ち上げ、設立。 |
| URL | https://www.realtech.jp/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 123百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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