【富士通株式会社】【川崎】SE（リーダー）◆グローバルアカウント（NewLogo）特化◆EB25e0041【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【川崎】SE（リーダー）◆グローバルアカウント（NewLogo）特化◆EB25e0041


●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる
●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能
●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実

■募集範囲と具体的業務内容：
・次世代のグローバルアカウント向けSEとして、アカウント企業の経営課題や事業課題に対してデジタル技術を用いた課題解決に向けた貢献を行います。
・顧客や社内関連部門、社外パートナー企業と密にコミニュケーションを行い商談対応、お客様プロジェクトの推進をリードして頂きます。
・お客様の中期計画実現にむけた新規ビジネスの創出とグローバルプロジェクトの推進して頂きます。
・お客様との信頼関係構築と短期/中長期的なグローバル含めたビジネス拡大を目指します。

■個人に期待する役割やミッション：
・アカウントSEとして、国内外のビジネス提案～プロジェクト推進までの担い、プロジェクトマネジメントに加えてグローバルのリソース適用などのビジネス推進がミッションです。
・アカウントビジネス推進のチームづくりにも貢献いただきます。
・プロジェクトマネジメント推進、QCD実施
・お客様幹部リーダー・経営層とのコミュニケーション、顧客との信頼関係構築
・社内関連部署、ビジネスパートナー企業との各種調整

■仕事の魅力・やりがい：
以下機会を通じて、関連スキルの会得・定着が可能と考えています。
・新規ビジネス開拓組織のメンバーとして、新しい幅広なビジネスの実践・体得
・グローバルビジネスの一人称での推進（海外出張の可能性あり）
・複数の関係者を取りまとめながら、目的達成に導くためのマネジメント機会
・当社内経営層やUvance等戦略部門とのネットワーク構築
・ストーリー作成／巻き込みノウハウとアウトプットの実践
・お客様フロントにて顧客信頼関係の構築を一人称で行うことで、世の中に通じるビジネス力が習得できる

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】