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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【Salesforceエンジニア】要件定義~リリース後の保守運用まで/PMを目指せる◎土日祝休み
<プライム上場◎クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開/フレックス>
私たちはクライアントのビジネス創造を目指し、ウェブ解析・BIダッシュボード開発・DB構築・ソリューションツール(SalesforceMarketingCloudやsnowflake等)導入運用等のご相談に対して、適切な確度にて課題解決をすることをミッションとして日々取り組んでおります。
■業務内容:
◎Salesforceプロダクトの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義~リリース後の保守運用フェーズまでチームメンバーとともに一丸となって推進していただきたく思っております。
◎システムエンジニアとしての経験を生かしてSQLの設定やSalesforce独自のスクリプト言語を用いたシナリオのプログラムを開発する業務等をお願いする予定ではございますが、ご経験やご志向によってはプリセールスやプロジェクトマネジメント、チームマネジメントまで幅広くご担当いただくチャンスもございます。
■案件例:
◇大手家電メーカーさま
MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営
◇大手EC事業会社さま
MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営
◇BtoCtoCオークションサイト運営会社さま
MarketingCloudEngagement初期導入
◇大手通信事業会社さま
MarketingCloudAccountEngagementを活用したBtoBリード育成施策の推進
◇ハウスメーカーさま
MarketingCloudAccountEngagement初期導入
◇C&R自社プロジェクト
ServiceCloud+AccountEngagmentの初期導入~運用事務局体制の構築
◇非営利法人さま
SalesCloud運用保守対応
■当社の特徴:
映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:携わるプロジェクトによってはクライアント先で業務対応が発生する可能性あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~680,000円 固定残業手当/月:76,000円~153,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 433,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて相談可能です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月※業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門性強化支援制度 <その他補足> ・在宅手当:週4日以上在宅勤務の場合支給 ・社員持株会制度 ・定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細: 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Salesforce製品の実装および運用保守経験1年以上 ・SQLを使ったデータベース構築および運用保守経験1年以上 ■歓迎条件: ・サーバサイドエンジニアとしての経験1年以上 ・Javaを使ったプログラミング経験 ・kintone、Oracle、MicrosoftDynamics等CRMツールの実装および運用保守経験 ・Marketo、AdobeCampaign、Eloqua等MAツールの実装および運用保守経験 ・情報処理系の学部卒または資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
| 事業内容 | ■事業内容: エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務) ■事業領域: (1)エージェンシー(派遣・紹介)…クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態(派遣・紹介など)で提案します。制作や開発条件に合わせたチーム構築や守秘義務・雇用に関する契約方法など、様々な相談にC&Rグループの担当者が対応します。 (2)プロデュース(請負)…番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発など、クライアントの様々なニーズに対してC&Rグループの担当者とプロフェッショナルがチームを組成。最大の効果を生む企画提案や開発、スケジュール管理、品質管理など、すべての工程をワンストップで対応します。 (3)ライツマネジメント…プロフェッショナルの優れたアイデアやコンテンツなどの知的財産を、映像、ゲーム、漫画、書籍、デザイン、データ、NFTなどの作品やサービスとして、新たな価値を生み出す市場(プラットフォーム)に流通させ、その収益をプロフェッショナルへ還元します。 ■同社の強み: C&Rグループは、プロフェッショナルの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。1990年の設立以来、そのネットワークは世界へと広がり、 映像やゲーム、医療、法曹、ITなど18分野・約34万人超まで拡大しています。 プロフェッショナルが集結するこのネットワークとノウハウこそ、C&Rグループの最大の強み。 分野や国境の枠を越えて、プロフェッショナルの叡智を融合し、これまでにない自由な発想で、変わる世界に新たな価値を創造します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長(COO) 黒崎 淳 |
| URL | http://www.cri.co.jp |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 1,177百万円 |
| 売上 | 44,121百万円 |
| 従業員数 | 1,033名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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