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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
未経験歓迎♪【加古川／転勤なし】不動産営業◆地域着工棟数No..1／年収1000万社員も可
～反響メイン／固定給も昇給＋インセンティブ有り／地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・転勤なしでワークライフバランス◎～
＼こんな方にオススメです！／
・加古川エリアで長く働きたい方
・収入もプライベートも大切な方
・頑張りに応じた評価を受けたい方
・しっかり経験やスキルを身に付けたい方
■業務概要：
住宅購入を検討するされている方を対象に、同社の展開する新規分譲住宅、分譲マンションの提案をお任せします。
（※適性に応じて戸建てかマンションの担当に配属）
加古川エリアで長く地域密着で実績があり、圧倒的知名度やお客様からの紹介が多く、またフルオーダーの注文住宅から、セミオーダーや分譲住宅と幅広い商品ラインナップから提案幅の広さが魅力で、お客様の理想の家づくりにしっかり携われます。
★インセンティブだけでなく、固定給もしっかり上がります★
★実績だけではなく、定性面もしっかり評価！別途賞金の支給あり★
《住宅営業 モデル年収》
年収600万円 ／ 30歳 ／入社5年 （月給30万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金）
年収800万円 ／ 35歳 ／入社12年 （月給32万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金）
年収1,000万円 ／ 40歳 ／入社15年（月給36万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金）
※月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累計ポイントに応じて賞金支給
■働き方について：
・完全週休二日制
・月平均残業時間20hほど
・直行直帰可
・転勤なしで長くご活躍頂けます。
産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！
■当社社風：
社長自身も現場からの意見を常に求めており、社員一人ひとりと一対一で面談をしています。
ある20代の女性社員との面談がきっかけで、これまで禁止だった染髪・ネイル・アクセサリーなどを、お客様に失礼のない範囲で自由にできるよう変更もしました。
ここで触れたのはあくまで一例ですが、役員や部門長などは「現場からの声や若手の力を大切にする」という共通認識を持っており、ボトムアップは大歓迎です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2～3回（夏季：6月・冬季：12月、会社業績により決算賞与：9月） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。 ＜その他補足＞ ■通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金、 ■産休・育休制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所あり（天橋立） ■社員旅行（年1回） ■各種社内行事（運動会・パーティ等） ■家族懇親会 ■人間ドック（課長以上、年1回） ■グループ会社飲食店社員割引 ■宅地建物取引士資格取得サポート ■遺族育英支援金精度 ※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。（遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円） ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料（有料駐車場3,000円/月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■休日：完全週休2日制※会社カレンダーによる ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ ■必須条件： 営業または販売・サービスなどのご経験のある方 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎要件 不動産業界での営業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SHOWA GROUP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家117 |
| 事業内容 | ■事業内容： 分譲・注文、輸入住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、教育事業・外食事業 他 ■同社の特徴： ・60年以上の信頼と実績： 創業以来、兵庫県を中心に住宅の建築・販売を手がけており、地域密着型の事業展開と堅実経営を行ってきました地元優良住宅メーカーです。地元加古川を中心に、兵庫・東京・大阪・岡山・福岡で、戸建住宅とマンションを合わせ約3万9,000戸以上(戸建て 29,478件 / マンション 11,894件(令和7年10月現在）)を誇ります。同社の実績は兵庫県内トップクラスで知名度は抜群です。 ・顧客満足度を追求： 住宅メーカーが現場を外部業者に委託する傾向がある中、企画・設計・施工・販売・アフターフォローまで、すべて自社社員で行う体制を貫いてきました。 自社直営の強みを生かした高品質な製品を提供し、住宅の基本である木材においては自社の稲美工場に全て集約し、最新技術を用いて加工、特に繊細な加工は熟練の職人の手で施されるなど、品質に対する思い入れも強いです。 ・人材育成に対する姿勢： 企業トップ自ら社外の研修会などに参加し、それを社に持ち帰って講師をつとめる社内研修会が数多く開催されています。人生や仕事に対する考え方から、自己啓蒙、経営や営業のための細かなスキルに至るまで、幅広く学べる環境です。 |
| 代表者 | 湖中 正泰 |
| URL | http://www.showa-jutaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年11月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 17,311百万円 |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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