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【株式会社COEL】【名古屋】SE|DX提案・システム構築◆業務改善からシステム導入・運用までを一貫して支援◆上流工程【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社COEL 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39145050
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【名古屋】SE|DX提案・システム構築◆業務改善からシステム導入・運用までを一貫して支援◆上流工程


~名古屋駅直結◎/業務改善からシステム導入・運用までを一貫して支援/直販中心だからこそ「お客様のありがとう」がダイレクトに届く◎/自社クラウドサービスを展開/1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業~

■業務内容:
当社のシステムとして、顧客の業務課題を整理し、既存の仕組みをどう変えれば成果が出るかを設計・導入いただきます。
奉行クラウド、Salesforce、kintone など複数のクラウドサービスを組み合わせ、企業のDXを実現する最適なソリューションを設計・構築します。AIやノーコード技術も活用しながら、より高い生産性と付加価値を生み出します。

■業務詳細:
◇顧客企業への訪問・課題やニーズのヒアリング
◇営業や開発メンバーと連携し、提案内容(実現方法・費用・スケジュール)を検討
◇契約後のシステム導入・構築・運用支援をマネジメント
◇mixsolや各種クラウド(奉行クラウド/Salesforce/kintoneなど)の導入支援・操作教育
◇社内メンバーやパートナーへの業務支援、ナレッジ共有
◇今後の提案に向けた技術調査・DXトレンドのキャッチアップ

■ポジションの特徴:
・お客様と直接対話しながら課題を解決する提案型のSE
・業務改善やDX提案を通じて、幅広いクラウド・AI活用の経験が積める
・提案から導入/運用まで伴走し、顧客の成果を自らの達成として実感できる

■キャリアパス:
顧客提案を中心にスキルを磨き、将来的にはソリューション企画・開発へのキャリア拡張も可能です。
顧客と仕組みの両方を理解し、事業を横断的に支えるSEとして活躍できます。

■当社の強み:
・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ1300社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計30万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130%を超える安定した実績があります。
・自社パッケージ「manage」は、当社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※転勤は、ご相談に応じます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)※計5.4ヶ月
<年代別モデルケース>
450万円/20代/月給23万円+賞与2回+その他手当
640万円/30代/リーダー/月給30万円+賞与2回+その他手当
840万円/40代/管理職/月給40万円+賞与2回+その他手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:5,000~40,000円(地域・等級により異なる
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■確定拠出年金制度(入社時から支給)

<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株制度
■慶弔見舞金
■従業員共済会
■保養所利用
■エクシブ
■インフルエンザの予防接種補助
※新しい働き方のオプションとして、ワーケーション、故郷ワーク、留学ワークなどの制度があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
育児・介護休暇(育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり)
※年間休日120日(年数回土・祝日出勤あり)会社カレンダーに準ずる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発経験(JavaScript,TypeScript等)
・顧客(エンドユーザー)との直接折衝経験
※業務課題をヒアリングし、要件定義など上流工程から関わりたい方にマッチします。
・業務システムやクラウドサービス(奉行クラウド、kintone、Salesforceなど)への理解または関心がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社COEL
所在地 〒451-6027
愛知県名古屋市西区牛島町6-1
名古屋ルーセントタワー27F
事業内容 株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。
自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。
プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「Manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。
クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol(ミクソル)」をリリースしました。
これからもお客様に選ばれ続ける会社であるため、期待を超える価値を創出していきます。
代表者 -
URL https://coel-inc.jp/
設立 年1995年10月
資本金 100百万円
売上 2,402百万円
従業員数 118名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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