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【株式会社COEL】【名古屋駅直結】自社サービス導入エンジニア(業務設計・ソリューション開発)/リモート・在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社COEL 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39146154
求人の特徴
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【名古屋駅直結】自社サービス導入エンジニア(業務設計・ソリューション開発)/リモート・在宅勤務可


【自社クラウドサービスを展開/1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】

<ポジションの魅力>
・現場課題を仕組み化して解決するソリューション設計型のSE
・AI・ノーコード/ローコードなど新技術を実装する開発経験が積める
・現場で得た成功パターンを仕組み化し、より多くの顧客の成果につなげる

■業務内容:
当社のソリューションエンジニア業務をお任せします。
顧客現場で得た課題や要望をもとに、mixsolのソリューションを企画・設計・開発し、再現性のある仕組みとして形にしていただきます。
現場で見つかった成功パターンをテンプレートや標準機能として仕組み化し、次の顧客にも再現できるようにします。AIやノーコード/ローコード技術を活用し、業務プロセスを革新する仕組みを設計・実装します。
導入ノウハウを標準化し、本部全体の生産性を高めていく開発チームの中核を担います。

■キャリアパス:
ソリューション開発の中心として仕組み設計に携わり、希望や適性に応じてソリューションエンジニアとしてDX提案に挑戦することも可能です。
現場と開発の両軸で経験を積み、mixsol事業全体を横断的に支えるキャリアを描けます。

■当社について:
株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。
プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。
クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol(ミクソル)」をリリースしました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※転勤は、ご相談に応じます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~530,000円
その他固定手当/月:27,000円~51,000円

<月給>
257,000円~581,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上決定
■昇給:年2回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)※計5.4ヶ月
■年代別モデルケース:※いずれも賞与2回+その他手当含む
450万円/20代/月給23万円
640万円/30代/リーダー/月給30万円
840万円/40代/管理職/月給40万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:5,000~40,000円(地域・等級により異なる
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■確定拠出年金制度(入社時から支給)

<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株制度
■慶弔見舞金
■従業員共済会
■保養所利用
■エクシブ
■インフルエンザの予防接種補助
※新しい働き方のオプションとして、ワーケーション、故郷ワーク、留学ワークなどの制度があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年に数回、土・祝日出勤あり※会社カレンダーに準ずる
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
育児・介護休暇(育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務アプリ開発またはソリューション設計の経験(kintone、Salesforce、JavaScript等)
・業務プロセスを整理し、再現可能な仕組みとして設計・開発できる方
※顧客(エンドユーザー)や社内SEとの折衝を前提としています。上流工程や仕組み設計に挑戦したい方にマッチします。
・ノーコード/ローコードツールやクラウド連携への理解または関心がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社COEL
所在地 〒451-6027
愛知県名古屋市西区牛島町6-1
名古屋ルーセントタワー27F
事業内容 株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。
自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。
プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「Manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。
クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol(ミクソル)」をリリースしました。
これからもお客様に選ばれ続ける会社であるため、期待を超える価値を創出していきます。
代表者 -
URL https://coel-inc.jp/
設立 年1995年10月
資本金 100百万円
売上 2,402百万円
従業員数 118名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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