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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
※未経験歓迎【仙台】ルート営業◆ポンプなど設備部品の営業/転勤無/年休125日/商材の座学研修あり
【営業未経験者歓迎/ポンプ専門としたインフラ設備に強い卸売専門商社として全国展開/既存メンバーも異業界出身者が活躍中】
■魅力点
・平均年休120日以上(2025年度:125日)で転勤もないため、安定した働き方を実現することができます!
・東北営業所では2024年度の有休消化率100%!
・社内体制として、各地域ごとに担当の営業アシスタントがつく体制です。外勤中の対応、書類作成などみなさんの営業活動を力強く支えてくれます。
■業務概要
・産業機械(主に水を送り出すポンプやパイプ・配管など)を使っているお客様(工場など)に対して、販売店様と一緒に、商品の提案・販売・アフターフォローを行っていただきます。
■業務詳細:
・提案資料・見積書の作成、製品カタログの収集
・顧客訪問(ヒアリングから解決策の提示)
・メーカーへの発注処理、納期の再確認と連絡
・納入した製品のアフターフォロー
■仕事内容:
・同社では、産業機械の卸売を行う専門商社として、東北6県および北海道の販売店を対象にルート営業を担当していただきます。
・既存顧客のニーズや要望を丁寧にヒアリングし、それに応じた製品やサービスを提案する営業スタイルです。
・主な取引先は設備・工具・修理関連企業や産業機械販売店。業界未経験者も多数活躍しており、丁寧な指導体制が整っています。
・営業開始後は、外勤営業として顧客訪問を行い、製品提案・見積作成・受発注対応などを担当します。
■育成体制
入社後半年~1年間は、内勤業務や先輩社員との同行営業を通じて商品知識を習得。営業スキルは社内ロープレ研修やEラーニング制度で学べるため、未経験でも安心してスタートできます。
■社風・環境:
・85年の歴史を持つ企業で、コロナ禍でも安定した業績を維持。長年の顧客との信頼関係を基に、安心して営業活動ができる環境です。未経験者も安心の研修制度があります。働きやすい環境で、残業も少なく、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働けます。安定した業界で長期的なキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。
・当社は「水」「風」「熱」に関連する機器の専門商社です。社員の平均年齢36歳と若い力が大いに活躍する働きやすい職場環境が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※研修期間(3ヶ月間)は、固定残業手当の支給ではなく、実際の超過勤務分を残業手当として支給、また基本給から1万円を差し引いた金額での支給。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地 住所:宮城県仙台市若林区卸町2丁目2-1 パックス第二ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 345万円~458万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~256,000円 固定残業手当/月:28,250円~32,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,250円~288,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年3回(7 月・12 月・2月※2月は業績により決算賞与支給あり ■営業手当:外勤営業時には固定残業手当(20時間分)を支給 ※研修期間(3ヶ月間)は、固定残業手当の支給ではなく、実際の超過勤務分を残業手当として支給、また基本給から1万円を差し引いた金額での支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限月5万円 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ojtや商材についての座学研修があります <その他補足> ■確定拠出年金 ■育児休業・看護休暇(取得実績あり) ■営業手当35,000 円※研修中は無し ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■リゾート施設( エクシブ) 社員割引利用 ■昇給:あり※昇給率 1.5%~2.5%(過去実績) ■賞与:年3回(7 月・12 月・決算月)※2024年度実績 約4.4 ヶ月(勤続1年以上の平均) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■その他休日・休暇:年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 業種未経験歓迎!職種未経験歓迎! ■歓迎条件 業務内容について意欲的に学ぶ意欲をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社南出キカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町3-7-7 |
| 事業内容 | 水処理機器・空調機器・熱関連機器を中心とした産業機械卸売を行っております。 ■事業内容: 水・風・熱に関連するあらゆる機械・装置を取り揃えている総合商社として、豊富な商品ラインナップと培ってきた知識と最新のノウハウによって、ニーズに応えております。また、行き届いたメンテナンスとアフターサービスで、機器ご導入後の運用にも万全の体制をしいております。 ■主な商品・サービス: (1)陸上・水中ポンプ、ケミカル・油用ポンプ、洗浄機・攪拌機…コンパクトな陸上ポンプから大型の化成品や食品製造プラントまで、液体を扱う機器・装置ならすべて揃えています。また洗浄器や攪拌機、粉体装置類など、特殊な用途の機器も扱っています。 (2)送排風機、空圧・真空機器、環境機器…工場扇からはじまりプラント全体の環境を整える空調施設や、各種送排風機、空気ポンプ類や真空装置など、空気に関するあらゆる機器・装置を揃えています。 (3)ヒーター・冷却機器、熱交換器・ボイラー、スチームライン…小型のヒーターからビル全体の温度をコントロールする大型の空調機器、各種の冷凍設備、そしてボイラーやスチームラインなど、およそ熱に関する機器や設備に対応します。 ■強み・特徴 ・長年の経験と最新のノウハウでのトータルソリューションが強みです。専門的な視点からリサーチし、プランを提案して、導入、稼働から効果測定、アフターメンテナンスまで一貫して展開しております。自動車から食品まで、世の中のあらゆる商品は工場で作られていますが、当社の取り扱う製品は、これらの工場で必要不可欠なものです。そのため、この先もニーズの無くならないフィールドです。 ・全社の平均年齢は35歳と若く、社員同士のコミュニケーションも非常に活発です。また、成長意識が高くお互いに切磋琢磨しあう関係です。そんな社員と81年の社歴による高い信用力とが融合した活気のある会社です。 ■事業所: 東京・名古屋・大阪・福岡の各支店、岡山・広島・徳島・神戸・京都・東大阪・北陸・東京北・神奈川・東北・北九州・北関東の各営業所、プラント部の全国18拠点で活動展開しています。今後も全国の顧客ニーズに応えられるように、随時事業所の拡大を行っていく方針です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.minamide.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 280百万円 |
| 売上 | 14,900百万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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