正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【週1リモート可】パートナー営業◆新設部署でAI事業の拡大をお任せ◆12期連続増収の東証プライムG
【12期連続増収の東証プライム上場G/年間休日123日/多様なキャリアパス◎】
■募集背景:
現状グループ全体でもパートナー様経由や既存顧客からのご依頼が多い中で、新たにAIサーバー・ストレージ製品をエンタープライズユーザー様向けに拡販するべく募集しております。
■業務概要:
東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う会社です。
そういった商材の拡販プラン立案から実行までを幅広くお任せします。
顧客の業界は不問で自治体等へのご提案実績も多くあるなど、非常に大きい市場で営業スキルを生かすことができます。
■業務詳細:
・パートナー様・既存顧客に対し、AIサーバー・ストレージに関する課題ヒアリング
・当社が取り扱うAIサーバー・ストレージ製品と、当社エンジニアが保有する知識を組み合わせ、お客様の課題に対する最適なソリューションの企画・提案
(パートナー様に対しては、協業や案件創出の提案も行います)
・エンジニアと協働し、実装までのプロジェクトマネジメント
・システム稼働後の課題発見、解決などPDCAの実行
■業務の魅力:
◎商談規模は10万円~10億円と非常に幅広く、国内トップベンダーなど億単位の案件もお任せをする想定です。ぜひこれまでのご経験を生かしていただきつつ、当社でさらに活躍のフィールドを広げてください。
◎IT業界での人脈を少しずつ作りながら、さらにそのネットワークを拡大いただけます。またグループ内の事業会社では海外製品を国内で販売する商社事業も展開しているため、必須ではありませんが英語力をお持ちの方はより活躍の場を広げることができます。
◎将来的にはマネージャー・プロフェッショナルと、適性やご希望に応じてキャリアステップのご用意があり、またセグエグループ全体では幅広い事業展開をしているため、ご経験を積んだ後に別事業へチャレンジいただくことも可能です。
■社内の雰囲気:
営業本部の年代は比較的バランスがよく、ただグループで毎年新卒採用も実施しているため若手社員が多く在籍しております。会社全体としては誠実なメンバーが活躍しており、業務や技術学習に対して真摯に取り組む風土がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~355,000円 その他固定手当/月:40,000円~85,000円 <月給> 290,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与内訳は450万円~635万円の場合。その他固定手当は固定残業代(月20~30時間)として支給(超過分は別途支給)。 <年収625万円~700万円の場合は管理監督者採用> 月給:425,000円~480,000円※管理監督者のため残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 ■外部研修受講制度 <その他補足> ■福利厚生施設(社外サービス)利用可 等 ■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)+個人業績連動賞与(会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給) ■昇給:年1回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・チャネル・パートナー営業経験 ■歓迎条件: ・AIサーバー・ストレージ商材のチャネル・パートナー営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイズ・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・エンジニアリングサービス ・サービスデスク・システム運用サービス ・システムインテグレーションサービス ・Wifi6 Cloudサービス ■事業の特徴: ・チームコミュニケーションと成長を強く意識したエンジニアサービス事業を展開しています。 ITインフラの構築、運用、保守においては、既存技術のみならず仮想ネットワークやクラウドなどの新技術にも対応しています。 ・現在、IT技術においてアプリケーション、サーバーおよびネットワーク等の仮想化が急速に進むと予想されています。 これに伴い、ネットワークインフラの環境も急速に変化しており、ITエンジニアの新技術への対応が求められてきています。 更には、ITエンジニアの不足は業界全体における大きな課題となっています。 こうした背景のもと、同社の強みであるエンジニアの採用、育成、研修、マネージメントを発揮し続けることで、 仮想化技術を用いたこれからのネットワークインフラソリューションへの対応と質の高いエンジニアサービスの提供を図ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩永 康徳 |
| URL | https://js-tech.co.jp/news/20221027-01.html |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,717百万円 |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | 35.46歳 |
| 主要取引先 | - |
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