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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【神奈川】ジムインストラクター<高級フィットネスクラブ・完全担当制>◆豊富なキャリアパス/未経験歓迎
~【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるので【利便性◎】/将来のキャリアパスも豊富/「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ/未経験歓迎!/第二新卒歓迎!/正社員採用~
■業務内容:
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
・スタジオレッスン(ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等)を担当していただくことも可能です。
■豊富なキャリアパス:
ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます
[1]マネージャー
店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。
[2]ディレクター
店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。
[3]本社
人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。
[4]社内専属パーソナルトレーナー
トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。
■ポジションの魅力:
・ジム利用可能
入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。
・評価制度
年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。
・担当者制
同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。
・住友不動産ブランド
コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。
■働きやすい環境:
平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:30~23:30(シフト制) <勤務パターン> 6:30~15:30 7:30~16:30 9:00~18:00 11:00~20:00 14:30~23:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> エスフォルタ(横浜) 住所:神奈川県横浜市中区吉浜町1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※東京都内の配属の可能性もございます。 ※受託先施設の配属の場合もございます(都内もしくは川崎) <転勤> 無 ※転居を伴う異動はございませんが、都内や横浜などの他施設への異動の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~405万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~3,504,000円 <月額> 250,000円~292,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は、年俸額300万円~350.4万円に平均残業時間約20時間相当額を含んだ金額です。(ご経験やスキルを考慮し当社規定により決定) 昇給:年1回の査定により。約25万円ピッチ。 時間外手当:1分単位で全額支給(更衣時間含む) パーソナルトレーナー手当:別途支給 勤続功労株式報酬制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:条件により支給の場合あり 社会保険:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT有 <その他補足> ■勤続功労株式報酬制度有(※勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。) ■軽井沢山荘・伊豆高原のリゾートホテル等優待 ■制服貸与 ■同社フィットネスクラブ無料利用(早番、遅番等の空き時間でも利用が可能です。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト制 慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 変形労働時間制のため、年間休日数はあくまでも目安となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ジムインストラクターにご興味をお持ちの方。 ※入社にあたって必須となる資格等はありません。当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします! ※人柄重視の採用です。これまでの経験は問いません!未経験、第2新卒大歓迎です! ※学歴不問!アルバイト経験のみの方でも積極的にご応募ください! ■歓迎 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友不動産エスフォルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務 ■事業の特徴: スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産株式会社100%出資企業です。住友不動産グループの中で、「新しい発想、新分野の開拓」をモットーとして、フィットネス事業や広告事業等、不動産事業に依らない会社として更なる発展を目指しています。 ■事業部門: (1)直営事業部…直営フィットネスクラブ「エスフォルタ」の運営を行っています。1986年会社設立以来、都心を中心に現在6店舗のフィットネスクラブを展開しています。各店ではフィットネスパートナーによる独自の担当者制で顧客をサポートしています。ジム・スタジオ・プール・栄養の4つの面から、顧客の目的・希望にあった提案を行います。また、ゴルフスタジオ「マイゴルフスタイル」やスタジオ専門施設「ベイリズム」、パーソナルトレーニングジム「エスフォルタプライム」等、新業態の展開もしており、顧客の多様なニーズに応えています。 (2)受託事業部…スポーツ・体育施設やマンション内フィットネス施設等の運営業務の企画・立案、運営のサポート等の業務を行っています。業務内容・範囲は施設運営を一括してすべて行うものから、プログラム提案、機器販売まで顧客と相談の上、決定します。 ・指定管理施設…すみだスポーツ健康センター、品川健康センター、荏原健康センター、大田区総合体育館、葛飾区奥戸総合スポーツセンター、葛飾区水元総合スポーツセンター、エスフォルタアリーナ八王子、ほか (3)企画部…新規事業の企画、広告販促企画、施設の維持・管理などの企画を行っています。 (4)管理部…採用や研修、従業員の健康支援など様々な人事業務およびコンプライアンスや個人情報保護、ネットワークなどのセキュリティ管理をはじめ、店舗運営をスムーズに行う為のバックアップ業務を行っています。 (5)アド・サポート室…住友不動産グループの販売促進を目的とする広告、営業ツールの企画・作成と、それに伴う進行、コスト、品質管理が業務です。オフィスビルやマンション、注文住宅、「新築そっくりさん」事業などの、パンフレットやHP、雑誌、新聞原稿などの作成やWeb広告、交通広告等の媒体への発注を任います。 |
| 代表者 | 内木場 浩二 |
| URL | http://www.esforta.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,500百万円 |
| 従業員数 | 698名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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