【三菱ＨＣキャピタルＩＴパートナーズ株式会社】【第二新卒歓迎】法人営業（IT機器レンタル・ITサービス提案）◆既存顧客中心｜OJT充実｜リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【第二新卒歓迎】法人営業（IT機器レンタル・ITサービス提案）◆既存顧客中心｜OJT充実｜リモート可


【三菱ＨＣキャピタルグループの安定した顧客基盤/法人既存顧客向けのIT資産全般のソリューション営業/在宅勤務可能/福利厚生充実/ワークライフバランス◎】

当社は法人向けにPCを中心としたIT機器のレンタル・リース、ITサービスを提供し、企業のIT環境改善やDX推進を支援しています。
まずは既存顧客対応からスタートし、信頼関係を築きながら提案力を磨いていただきます。

■仕事内容
既存顧客を中心に、IT機器レンタルやITサービスの提案営業をお任せします。
単なる「モノ売り」ではなく、企業の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業です。

具体的な業務：
（1）法人企業へのIT機器（主にPC）のレンタル・リース提案
（2）IT環境や課題のヒアリング、ソリューション提案
（3）キッティングサービスやセキュリティ商材など付加価値サービスの提案
（4）PCライフサイクル（導入～運用～廃棄）に関する総合的なサポート
（5）提案書作成、契約後のフォロー（営業事務や技術部門と連携）
※技術部門等があるため、高度なITスキルは不要です。

営業スタイル：
既存営業部門（課長3名＋課員14名）へ配属となり、既にお取引のあるお客様にニーズ調査やご提案を行っていただきます。
※新規営業部門もあり、将来的には双方の異動可能性もございます。
訪問件数は月8件程度（電話・オンライン含む）です。
男女比：6：4、年齢層20代～50代と幅広く在籍しております。

■キャリアパス：
初期配属は法人営業職となりますが、将来的にその他部門へジョブローテーションの可能性もございます。（調達部門、システム部門、管理部門等）

■この仕事の魅力
・IT環境改善を通じてお客様の業務効率化を支援できます。
・提案の幅が広く、継続的なサポートで顧客と深く関われることができます。
・転勤ほぼなし、残業時間は月平均10～20時間程度と働きやすい環境となっています。

■入社後の研修体制：
入社後は3～6ヶ月OJT研修があります。研修・OJTを通して営業事務・商品・営業マナーを習得したのち、先輩社員同行で営業ノウハウを身につけて頂きます。営業デビュー後も単独のみだけでなく、上司やサービス部門同行のもと営業をして頂けるフォロー体制が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】