正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【大阪市北区】ERP導入インストラクター(奉行シリーズ)/リモート・在宅勤務可
【自社クラウドサービスを展開/1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】
<ポジションの魅力>
・お客様の問題を一緒に解決するため、やりがいがある。
・お客様の本番運用が始まると達成感を感じられる。
・経験を積むごとに知識が蓄積され、業務課題を解決するコンサルテーションができるようになる。
■業務内容:
自社製品と他社製品(奉行シリーズ等のERPパッケージ)を組み合わせて構築したシステムの導入にあたる、顧客への操作方法説明・運用方法提案などの導入支援をお任せします。
訪問・webでの指導により直接お客様と顔を合わせ、スムーズに導入ができるようお客様のサポートを行います。
■業務詳細:
◇お客様情報の確認と情報管理
◇本番運用までのスケジュール作成
◇お客様の環境作成/訪問指導
◇現行運用のヒアリング
◇訪問指導に対しての報告書作成
◇運用相談に対する解決方法の提案
◇本番運用までの各種問合せ(電話・メール)の対応
■当社について:
株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。
プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。
クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol(ミクソル)」をリリースしました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス<2025/8~> 住所:大阪府大阪市北区梅田二丁目4番13号 阪神産經桜橋ビル 5階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤は、ご相談に応じます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~530,000円 <月給> 230,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給:年2回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年代別モデルケース:※いずれも賞与2回+その他手当含む 450万円/20代/月給23万円 640万円/30代/リーダー/月給30万円 840万円/40代/管理職/月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:5,000~40,000円(地域・等級により異なる 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■確定拠出年金制度(入社時から支給) <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■慶弔見舞金 ■従業員共済会 ■保養所利用 ■エクシブ ■インフルエンザの予防接種補助 ※新しい働き方のオプションとして、ワーケーション、故郷ワーク、留学ワークなどの制度があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 育児・介護休暇(育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり) ※年間休日120日(年数回土・祝日出勤あり)会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~導入経験、販売、開発だけでなく、ヘルプデスク、インストラクターのご経験がある方、ユーザーとして使用したことがある方でも歓迎です◎~ ■必須条件: ・奉行シリーズやERPパッケージ等の商品知識がある方 ・日本語での会話、漢字を含めた読み書きができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社COEL |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6027 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F |
| 事業内容 | 株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。 自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。 プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「Manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。 クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol(ミクソル)」をリリースしました。 これからもお客様に選ばれ続ける会社であるため、期待を超える価値を創出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://coel-inc.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,402百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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