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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【姫路／転勤無】法人ルート営業（自社製品：電動門扉）◆土日祝休／マイカー通勤可／ニッチで大手取引多数
＼～建設業・メーカーでの経験を活かせる／国家重要施設にも採用されるオンリーワン製品／土日祝休みでプライベート充実／残業少なめで働きやすい／既存顧客中心だから飛び込みなし！／
■どんな会社？
応緑株式会社は1973年創業、電動門扉（電動ゲート）を中心に製造・施工を行うメーカーです。防衛省・国交省・大手ゼネコンなど国家重要施設にも採用されるオンリーワン製品を強みに、競合が少ない成長市場で事業を展開しています。開発から設計・製造・施工まで一貫対応できる体制により、他社では製作困難な大型・特注門扉を提供できることが選ばれる理由です。
■お任せするお仕事内容：
・既存顧客へのルート営業をお任せいたします。
■具体的には・・・
・防衛施設やゼネコン、設計事務所など既存顧客への提案営業
・案件相談対応、図面・見積作成、社内調整
・顧客ニーズに合わせたオーダーメイド門扉の提案
※新規飛び込み営業はありません
＜入社後の流れ＞
製品知識を習得後、先輩同行を経て独り立ち。受注型営業の流れを理解しながら進めます。
■業務の特徴：
・国家重要施設や空港など社会インフラに関わる案件多数
・競合が少なく、独自技術で提案しやすい
・オーダーメイド製品のため、顧客と一緒に形を作る面白さあり
■組織（社風もマスト）
・営業部は少数精鋭（平均年齢40代）、落ち着いた雰囲気で協力し合う風土です。
■はたらき方
・基本土日祝休み
・残業月20時間以内
・直行直帰OK
＼この求人のポイントについて／
（１）国家重要施設にも採用されるオンリーワン製品
（２）既存顧客中心で飛び込みなし
（３）競合が少ない成長事業で安定性抜群
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市京町1-11 勤務地最寄駅：東姫路駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外の指定場所にて喫煙願います） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当には、営業手当が含まれています。 ※出張に応じて手当を支給します。 ■昇給（4月） ■賞与（8月、12月） ■業績手当（四半期毎に支給） 基本給、手当については入社前にご相談させていただきたく存じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 住宅手当：10,000円～ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■営業手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■休日：土曜、日曜、祝日※第1土曜日のみ出勤 ■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車運転免許（AT限定可） ・建設業界またはメーカーでの営業経験をお持ちの方（経験年数5年以上） ※受注請負型（オーダーメイド型）の営業の流れの理解のある方であればOKです ■歓迎条件： ・設計事務所・ゼネコン等への営業経験のある方 ・会社をけん引したい・会社や自社製品と共に成長していきたいという想いのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 応緑株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0824 兵庫県姫路市京町1-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ゲート事業部…大型門扉、大型特殊門扉、電気錠システム、格納庫扉、大型オーバードアー、自動ドアの設計・製作・施工 ・ハウジング事業部…リフォーム、トクラス製品、オーダー製品、外構、造園工事 ■当社の門扉の特徴： （1）大型門扉…当社では、30mを超える門扉から「大型」と位置づけています。100m以上も、当社の門扉の守備範囲です。100m以上もの鋼鉄の門扉を、手で押して開けることができるのが当社製品の独自技術です。基本的に当社の門扉は、等しく電動か手動かを選ぶことができます。電動でなくても開けることはできますが、大型門扉の開閉は毎日のことでもあるため、電動であることに越したことはありません。例えば災害時や停電時等、いざ門扉を動かさなければならないときに人の力だけで、開閉できないとなれば問題です。当社の門扉では全てに「音が静か」「壊れない」という基準が存在します。 （2）リニューアル…門扉自体と補助する電動機、そしてそれを動かすことになる人、門扉を開け閉めする環境を取り巻くすべてが改善されることを、当社は目指します。「重い」「壊れ」「電動化」「維持費縮小」「既存の門扉の活用」等、顧客の様々なニーズに対し、現状の門扉を活かしながら開閉をよりスムーズにすることや、耐久年数の長期化、防犯性・デザイン性の向上も実現します。 （3）テロ対策…当社の技術力は、門扉の開閉のスムーズさと安定感ある丈夫さに発揮されます。門扉を「テロ対策／防災」の視点で見た場合にも当社の技術力は、門扉の基本コンセプトに忠実です。それはシンプルに「壊れない門扉」ということです。重くて動かない門扉よりも、軽くて頑丈な門扉が、テロ・防災にも効果的です。軽く丈夫であることを、安全で壊れないための必要条件として取り組んでいます。各セキュリティー会社と連動した門扉の設置はもちろん、当社の電動機には日々の門扉開閉を安全でスムーズに行うためのあらゆるシステムが組み込まれています。 ■当社のコンセプト「門扉の世界を定義する」： 当社は、昔からある工業製品としての、業界としての、建築の中の一つのパーツとしての「門扉のイメージ」を変えたいと思っています。「門扉（ゲート）」の世界を定義づけし、そのトビラを開けることが、当社の「ハイスペック･ゲート」の使命と考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ohryoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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