【エッセンス株式会社】※第二新卒歓迎※【研修プログラムの企画・ライター】他社留学研修のプログラム設計・記事作成をお任せ！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


※第二新卒歓迎※【研修プログラムの企画・ライター】他社留学研修のプログラム設計・記事作成をお任せ！


☆未経験・第二新卒歓迎！未経験からの活躍実績あり！
☆越境研修サービス（他社留学・個人参加型プログラムなど）におけるプログラムの企画をお任せ！

■越境研修サービスとは
＜他社留学＞
自社社員が一定期間、他社（ベンチャー企業）のプロジェクトに参加し、実務を通じて新しい経験・知識・人脈を得る研修サービスです。
異業種・異職種の環境で挑戦することで、社員の成長を促し、自社業務に変革をもたらします。
＜プロボノ＞
大企業の社員が異業種・多世代でチームを組み、ベンチャー企業の経営課題に取り組むことで、社会貢献と社員育成を同時に実現する仕組みです。
終業後の平日夜や休日を活用し、約40日間にわたりプロジェクトを遂行いただきます。

■業務内容
研修生を受け入れるベンチャー企業の経営課題をヒアリングし、研修となるようプログラムを設計・記事作成（案件化）をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・受け入れ企業への経営課題のヒアリング
・ヒアリングを基にした研修プログラムのすり合わせ
・研修プログラムを一案件として記事を作成し、データベースに登録

■ナショナルクライアントが中心！
メーカー・商社、キー局を含む放送局や鉄道関係など、日本を代表するような大手企業を中心に、研修サービスを導入いただいております。
各社にとって次世代幹部の育成は常に重点項目ですが、ベンチャー企業での経営課題の解決を通して、経営スキルを身に着ける一助となるとして、人事担当者から好評を得ております！

■未経験・第二新卒歓迎！
チームや事業責任者も身近な環境で相談もしやすい環境です！
未経験から入社した社員も活躍しており、社会課題解決や人材育成に関心を持ち、「越境を通じて人と組織の成長を支えたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】