【エッセンス株式会社】【営業リーダー】他社留学研修・個人参加型研修など独自の研修サービスを提供！／ナショナルクライアント◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【営業リーダー】他社留学研修・個人参加型研修など独自の研修サービスを提供！／ナショナルクライアント◎


☆越境研修（他社留学・個人参加型プログラムなど）を提供！ナショナルクライアント多数
☆＜お客様の声を形に＞自身で研修プログラム考案も可能なポジションです！

■業務内容
人事担当者や経営者などにアプローチし、当社が提供する越境研修サービス（他社留学・プロボノ など）への受講者を獲得いただく営業活動をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・大手企業を中心とした研修担当者（人事・経営者など）に対し、人材・組織開発の課題をヒアリング
・研修内容の設計、提案資料の作成・提案
・セールス戦略の策定（市場分析・競合分析・価格戦略など）
・営業チームの組織強化（KPI設定・評価）
・既存顧客の関係維持とアップセル／クロスセルの推進
・営業活動に付随するマーケティング連携（ウェビナー・コンテンツマーケティングなど）

■越境研修サービスとは
＜他社留学＞
自社社員が一定期間、他社のプロジェクトに参加し、実務を通じて新しい経験・知識・人脈を得る研修サービスです。
異業種・異職種の環境で挑戦することで、社員の成長を促し、自社業務に変革をもたらします。
＜プロボノ＞
大企業の社員が異業種・多世代でチームを組み、ベンチャー企業の経営課題に取り組むことで、社会貢献と社員育成を同時に実現する仕組みです。
終業後の平日夜や休日を活用し、約40日間にわたりプロジェクトを遂行いただきます。

■ナショナルクライアントが中心！
メーカー・商社、キー局を含む放送局や鉄道関係など、日本を代表するような大手企業を中心に、研修サービスを導入いただいております。
各社にとって次世代幹部の育成は常に重点項目ですが、ベンチャー企業での経営課題の解決を通して、経営スキルを身に着ける一助となるとして、人事担当者から好評を得ております！

■インセンティブ制度あり！
個人インセンティブ・事業部インセンティブ・決算賞与がございます。
ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される制度です！

■顧客の声を活かしたサービス企画が可能
当社は常に新しいサービスや研修プログラムの可能性を模索しており、’25年3月にも新しいサービスをローンチしたばかりです！
お客様の声を活かし、当社ナラデハのサービスを立ち上げることも可能な環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】