【株式会社NTTドコモ】チャネル営業室・営業企画・営業企画担当◇フレックス／リモート可＜RCB004＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


チャネル営業室・営業企画・営業企画担当◇フレックス／リモート可＜RCB004＞


～月平均残業30h／リモート可／フルフレックス～

■職務内容：
・他社対抗のための販売施策の企画立案・推進
　- 販売動向等の市場分析をベースとする、競合に勝ち抜く戦略、施策の立案と遂行
　‐ 各地域における現場統括部門（支社）との連携
　‐ 経営幹部レポート

■職務の魅力：
・販売戦略の企画立案・推進を通じたリアルチャネルのマーケティングスキル全般と、商圏分析スキル、法務関連知識等の習得・発揮
・社内外ステークホルダーとの連携による人脈拡大、調整力の習得・発揮

■配属先組織の特徴：
代理店チャネルに関わる販売戦略の企画・実行・振り返り、および社内外関係者との折衝

■配属先組織の人員構成：
■人員構成（新卒、キャリア採用含む）
担当課長2名、主査4名、メンバー4名（そのほか協力社員6名、派遣社員1名）
■上記の内、キャリア採用メンバーの人数
主査1名
■その他
ワーキングマザー1名

■当社の想い：
ドコモにおけるチャネル強化方針の見直しに伴い、市場分析に基づき、競合他社に対抗する販促イベント戦略の立案と実行が重要なミッションとなっています。
お客様にとって魅力的なドコモの商品販売の最大化を達成することは、ドコモの顧客基盤拡大・持続的な成長に向けて大きな貢献となります。
社内外の様々なステークホルダーと連携して、既存の取組の強化だけでなく・新しい取組にも挑戦して、チャネル観点でドコモの顧客基盤の拡大・持続的な成長にチャレンジしていきましょう。

■働く環境：
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】