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正社員
日立グループの一員として、
公共・社会・金融といった社会基盤を支える領域に向けた、
インフラシステムの構築やクラウド化の導入支援をお任せします。
【職務詳細】
オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクトにおいて、
以下の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。
■移行に向けた事前検証、要件定義
■基本設計・詳細設計・構築
■移行設計、テスト設計、運用設計
■テスト、運用、維持保守
※5～20名規模のPJTに参画予定。
※ご経験・希望を十分にヒアリングのうえ、最適なポジションをお任せします。
==============
◎将来的には、クラウド領域のスペシャリストとしてスキルを磨きながら、
PM／PLとしてプロジェクトをリード。
セキュリティやネットワークなど、先端技術への挑戦機会も豊富で、
ゆくゆくはチームを牽引するマネジメントポジションを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件により異なる ※東京都もしくは神奈川県 ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：556万～680万円 月給制：月額279800円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16,600円）、住宅手当（支給条件あり）、独身寮 等 ■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日＋】土日祝日休み、入社初年度より年次有給最大24日（入社月に応じて按分）、夏期休暇5日、年末年始休暇（一斉年休を設定して長期休暇となるように毎年勤務カレンダーを設定）、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇、不妊治療休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■インフラ領域での設計構築保守経験3年程度 【尚可】 ■サーバー設計構築経験 ■リーダー等のマネジメント経験 ■公共や金融業界向けの業務経験 ■下記いずれかの資格取得をしている方 - ITILファンデーション - AWS関連資格 - Azure関連資格 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F |
| 事業内容 | ■企業概要： 日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。 ■事業内容： ・システム開発（業務システム開発、組み込みソフト開発） ・プラットフォームソリューション（システム基盤構築） ・システム運用サービス（データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等） ・メールアーカイブソリューション（内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等） ■事業方針： 当社は『Human IT』を事業ブランドに、「人とITのチカラで驚きと感動のサービス」を目指しています。 人の知恵と情熱をＩＴと融合させることで、システムの性能を最大限引き出し、多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせた 独自のサービスによって新たな価値を創造していく事を掲げています。 ■特徴・魅力： ◇日立グループの情報サービス企業として、豊富なノウハウ・実績を元にシステム基盤設計・構築、運用ソリューション、システム開発等を手掛けています。 ◇官公庁や民間企業等、多様なシステム構築実績を有し、ＩＴ・システムを通じて社会へ貢献することができる環境です。 （◇各種諸手当・制度も充実しており、中長期的なスパンで就業・活躍ができる環境です。 （諸制度一例：退職金制度、子育て・介護支援金制度、育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄、日立グループ社員持株会等） ■働き方の実績： ・平均有給所得日数：18.5日（2024年度実績） ・離職率：2.4％（2024年度実績） ・平均残業時間：19.7時間 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長／矢田 隆宏 |
| URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 41,315百万円 |
| 従業員数 | 2,110名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | 【取引銀行】 ■みずほ銀行（横浜駅前支店） ■三菱UFJ銀行（戸塚駅前支店） |
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