正社員
【職務概要】
企業組織内外からの脅威対策として、ネットワークセキュリティソリューション、内部不正対策、情報漏洩対策ソリューションの導入・運用支援業務を担当いただきます。
お客様の業種は多種多様で、規模感としては50名程から500名以上等大小さまざまな規模の案件をインフラ構築チームと一緒に携わって頂きます。営業に同行し技術的な側面からの提案、環境テスト実施、導入、安定稼働までを担当頂きます。運用移行に関しては別部隊にて対応します。
【職務詳細】
・お客様の課題整理、商品(サービス)の提案
・内部脅威対策の製品の導入・クラウド構築・運用設計・運用・監視業務
・お客様環境のセットアップ、ポリシーの設計・構築
・内部不正に特化した分析業務
・製品のサポート業務
上記活動を通じて、お客様のクラウド構築からセキュリティのアプリケーションの知識を活かしながら分析も行います。
【募集背景】
これまでインフラ構築チームにてセキュリティ構築も担っておりましたが、近年テレワークや在宅ワーク等の普及によりセキュリティ対策に関する案件が増加しております。既存のインフラチームへ配属予定となりますが、セキュリティ構築をメインでご担当頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー14階 JR線「品川」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~800万円 年棒制:月額375000円 賞与:年俸制 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度(勤続3年以上/定年60歳)、社員持株会制度、定期健康診断、テレワーク勤務(※週に1回程度出社あり)、保養施設、フィットネスクラブ利用、クラブ活動 ■勤務時間:8時45分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、年間休日120日以上、有給休暇※昨年度実績12日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークの構築or設計経験がある方 ・IT全般の知識(サーバー・ストレージ・ネットワーク)がある方 【尚可】 ・CCNAの保有資格 【こんな方にオススメ】 ・裁量を持って取り組める方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JTP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー14F |
| 事業内容 | ■企業概要資料WEBサイト:https://www.jtp.co.jp/ ■事業内容: 日本市場に参入する海外のITベンダーや、ライフサイエンス分野の機器メーカー向けに「技術サービス」を提供し、テクニカルサポート、ヘルプデスク、トレーニングなどのアウトソーシングサービスを通して、お客様の日本国内における事業成長を支援 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jtp.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 795百万円 |
| 売上 | 6,245百万円 |
| 従業員数 | 425名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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