【株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ】ITエンジニア◆未経験歓迎/年間休日124日/完全週休二日制/退職金制度あり◆（正社員）

『全国で活躍できるITエンジニアへ、未経験から挑戦！』

当社は、日本のモノづくりを技術力と人間力で支えながら成長してきました。
さらなる事業拡大に向け、ITエンジニアとして新しいキャリアを築きたい方を募集しています。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
充実した研修制度とサポート体制を整えています。

当社の特徴
・全国に案件あり：東北・関東・中部・北陸など、希望や適性を最大限考慮
・充実した研修制度：オンライン導入研修＋OJT＋E-learningで段階的にスキルアップ
・働きやすい環境：完全週休二日制、年間休日124日、退職金制度あり
・キャリア支援制度：希望に応じて職務や勤務地を選べるFA制度を導入
・安定した取引先：大手企業とのプロジェクト多数で安心

「ITに挑戦したい」
「新しいスキルを身につけたい」
そんなあなたの想いを、私たちは全力でサポートします。
ぜひ、この機会に新しい一歩を踏み出してください。

【具体的な業務内容】
ITエンジニアとして新たにキャリアを歩みたい方を募集します。
ご経験やスキルに合わせて、業務をお任せします。

【想定される業務内容一例】
・開発製品(WEB)：金融系、生産管理、IOT関連、AIシステム等
・PM・PMO　
・要件定義、各種設計業務　
・プログラミング ・構築　
・テスト　・運用・保守　・運用仕様書作成・設計　など

技術力が素養クラスの未経験の方から、
経験豊富なエンジニアまで活躍の場がございます。上流工程の案件も多数ございます。

【案件例】
・官公庁向け基幹システム開発
・車載系組み込みシステム開発
・企業内自社システム開発
・車載デバイスのファームウェア開発
・保険会社向けシステム設計

■当社の魅力的なキャリア環境
〇充実の育成サポート体制
　当社では、グレード制度と連動したカリキュラムを導入し、段階的なスキルアップを
　支援します。これにより、一貫性のある育成計画が可能です。

〇フリーエージェント（FA）制度
　自身の希望に基づいて職務や職場を選べるシステムを提供しており、エリアや営業所を
　超えて最適な配置ができる体制です。

〇人事考課制度
　目標達成を適切に評価し、それを処遇に反映することで、自己効力感を高め、自己成長を
　促進する環境を提供します。

様々な制度でキャリアをフォローアップします。

【入社後の一ヶ月間は】
オンラインでの導入研修に参加し、会社についてや社会人として働くための基本的なことを学びなおすことができます。その後、配属先決定に向けて準備をしたり、自身で自主的に研修を利用し自己研鑽を行っております。

【達成感を感じる瞬間】
自身が携わったものを日常生活で目にしたときに”自分が携わったものが世の中で利用されている”ということにやりがいを感じています。

【この仕事の大変なところ】
日々の業務の他に自身でEーlearningを活用して勉強をするため、お仕事をしながら研修を受けるという点が大変に感じております。

ただし、日々の業務で培った経験と自身で身に着けた知識を基に様々な業務にチャレンジが出来るという点がOSTの一番の魅力だと感じております。