【株式会社ゲットイット】既存メイン／IT機器リユースなどに関わる営業／年休131日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/1/28(水)
【この求人を要約すると…】
・【未経験歓迎】IT知識は入社時不要！独自の研修あり
・【社会的意義】CO2削減や企業のコスト削減にも寄与
・◎土日祝休／年休131日／賞与5カ月分実績あり


【8割がIT業界未経験入社】大手既存顧客に対して、IT機器に関する第三者保守サービスなどを提案


具体的な仕事内容
当社は、メーカー保証が切れたIT機器を再利用・修理をして、長く使えるようにする「第三者保守」サービスを展開する会社です。その他にもレンタル・買取などの幅広い事業を展開。大手企業を中心としたIT運用のサポートでは売上成長率２桁伸長と、安定した成長を続けております。


＜ 具体的な業務 ＞
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営業職は、企業のお客様の相談役としてIT機器の困りごとを聞き出し、最適な解決策を提案する仕事です。

■ 既存顧客メイン
SIer、大手通信キャリアや、日本を代表するメーカーを中心に対応します。
経営層への提案も多く、最初は緊張するかもしれません。ですが、先輩社員からのフォローを受けつつ、営業としての貴重な経験や学び、人脈形成につながっています。

■ 提案サービス
・第三者保守サービス（EOSL延長保守）
　┗メーカーのサポートや保守サービスの提供が
　　終了した製品を継続利用できるサービス
・ITAD（買取り、データ消去 など）
・IT機器のレンタル
・スポット保守・修理サービス
・リユースIT機器およびパーツ（EOSL機器含む）の販売　など

＜ 入社後の流れ ＞
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入社後は約3カ月間の研修期間があり、基礎からIT知識を学びます。座学や実際にIT機器を触る研修を通じて、業務に必要なスキルを習得します。

＼ここがポイント!！／
研修では、課題テーマについて先輩社員や技術・事務スタッフなどに話を聞き、自身で調べて答えを導き出す。各部署の実務を経験する。など、独自の研修をおこなっています。
座学だけでなく、自身で考える、考え方を学ぶ研修として好評です！

その後は簡単な案件からスタートし、OJT担当者と相談しながら、段階的にステップアップしていただきます。

チーム／組織構成
★20代・30代の社員が多数活躍中！
★スケジューリングは個人の裁量に任されていますが、一人でガツガツ！ではなく、チームで情報を共有しながら動きます。指示を待たずにスピード感を持って動きつつ、相談や不安なことがあれば、気軽にできる環境だからこそ、お客様からの信頼と真摯に向き合える姿勢につながっています。


【◆サービス導入実績例】
・NTT東日本株式会社
・NTT西日本株式会社
・株式会社NTTデータ
・株式会社NTTドコモ
・株式会社日立システムズ
・東芝ITサービス株式会社
・GMOインターネットグループ株式会社
・ソフトバンク株式会社
・コクヨ株式会社
・株式会社ブロードバンドタワー
・トヨタ自動車株式会社
・アコム株式会社
・船橋市
・TIS株式会社
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）
・NTTドコモソリューションズ株式会社
・NECネクサソリューションズ株式会社
・大東建託株式会社
・京セラドキュメントソリューションズ株式会社
など

【社員インタビュー1】元メーカー営業／入社理由：フラットな社風と市場の安定性 Tさん（入社4年目）
成長市場で大手企業との多数の取引実績による安定性は魅力ですね。さらに、「言われたことをやる」ではなく、自分で考えて行動におこせる自由な社風により、仕事へのモチベーションも高水準をキープできています。

【社員インタビュー2】元商社営業／入社理由：裁量をもってフラットに働ける社風 Nさん（入社半年）
入社後、『課題の答えを聞いて解く』というユニークな研修があります。ITの知見がなくても、「自分で調べる。わからなければ人に聞いてもいい」という意識を持つことができ、社内の人脈も広げやすくなりました。

【取材レポート】
◆『ITを使い切るより、活かし切る』方法で企業を救う。
「『このまま使えなかったら…と不安で寝れなかった。本当にありがとうございます！』と企業担当者から感謝をされたことが忘れられません。1つの機器が使えなくなるとコストや納期など、さまざまな問題が生じるため、規模に関係なく企業の日常を守っているヒーローの気持ちです」（営業・談）

そんな悩める企業を支えるのは、専門知識よりも「相手の困りごとを自分ごととして考えられる力」。担当者たちはチームで課題を共有し、最適な解決策を探す。社内では見積もりや進捗もオープンに共有され、誰でも意見を出し合える雰囲気がある。個人プレーではなく、チームで企業を支える。そんな文化がこの仕事の根底にあるように筆者は感じた。

【取材レポート_やりがい】
やりがいは大きく3つ。1つは、単にIT機器を提供するだけでなく、企業の困りごとを解決し、環境負荷を減らせる点。2つ目は、まだ使える機器を延命させることで、企業の安定業務と、社会に貢献している実感を得られる点。3つ目は、説明や提案が企業担当者に伝わり、「分かりやすかった」と言われることで、成長を実感できる点にあります。こうした成功体験と社会的意義が、仕事のやりがいにつながっているとのことです。

【取材レポート_きびしさ】
専門知識や扱う機器の種類が幅広く、一度に覚えきれないのは当たり前です。サーバーや周辺機器の動作、メーカーごとの違いなど、自身で調べ・学びながら、分からない場合はチームの仲間に相談し解決策を探せば大丈夫です。そうした学びや挑戦は大変かもしれませんが、自身の成長やチームでの達成感をダイレクトに実感できる面白さもあるのだとか。