【日本ＳＥ株式会社】インフラ運用エンジニア／第二新卒歓迎／残業20時間程度／家族手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


インフラ運用エンジニア／第二新卒歓迎／残業20時間程度／家族手当あり


■職務概要：
当社のインフラエンジニアとしてシステムの運用設計から稼働後の運用保守などをお任せします。

■職務詳細：
・金融系をはじめ多様な業種の運用設計から、システム稼働後のシステム運用、保守・維持管理までITインフラの運用業務を一貫して対応しています。
・ITサービスマネージメントシステムを構築・改善するだけでなく、情報システムの安定稼働や運用における課題解決、システムの最適化まで行ないます。
・監視業務の案件はほぼなく、システム構築前フェーズでの運用設計や、カットオーバー後の運用改善などをご担当いただくことが多いです。
・独立系企業の中立な立場で、最先端のITスキルと豊富な実績に基づき、システムの安定運用を担っていただきます。


■業務の特徴
これまで当社で培ってきた豊富な運用経験やノウハウを基に、システムの最適化だけでなく、最新クラウド系サービスや仮想化システムの運用改善などを行なっています。銀行営業店業務システムの保守や、物流システムの保守運用などの実績があります。また、システム導入支援やヘルプデスクなどのサービスも提供しています。単なる環境構築者ではなく、システム構成設計から対応することができます。また、最新のネットワークセキュリティキー技術にも対応していきます。

■組織構成：
入社後は、プラットフォームソリューション部に配属となります。136名が在籍しております。

■会社・求人の魅力：
・競争の激しいIT業界の中でも、これまでの実績やノウハウを活かし、ユーザーの立場でシステムを提供してきたことが当社の強みです。今後さらに多様化するニーズに応えるため、新たな技術を積極的に吸収・活用することで成長を続けていきます。
・目標管理制度：半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」 を行い、キャリアを築いていく上で必要なスキルパスの向上を目指します。また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社として状態把握に努め従業員の健康管理に努めています。
・キャリパス：管理職には組織マネージャーとテクニカルマネージャーがおり、ご自身の考えに合わせてキャリアを選択できる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】