【株式会社LOWCAL】【第二新卒歓迎】エンジニアオープンポジション◆面接で案件打診／希望のキャリア実現をサポート◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【第二新卒歓迎】エンジニアオープンポジション◆面接で案件打診／希望のキャリア実現をサポート◎


◎23卒・24卒歓迎！／経験に合わせて大手企業様の案件も含め、面接にてキャリアに沿って案件をご打診させて頂きます／希望の案件に携わるか是非ご面接にご参加ください！
◎業務系アプリ開発からWeb系アプリ開発に挑戦したい！やリーダーとして業務経験が積んでいきたい方など歓迎！
◎年休125日・月平均残業15時間と働き方を整えつつ、スキルアップしていきたい方歓迎

■採用概要：
「人を育てて産業をつくる」を掲げ、人材育成をすることで顧客満足度を強化することともに他分野との連携を積極的に行い、地域社会の課題解決」のできる会社を目指します。お客様からのご依頼も増加している状況のため、増員の運びになりました。様々な案件からスキルアップしていきたい方であれば希望案件に携わりやすい環境です。

■業務内容：
Webエンジニア（Java、PHP）、インフラエンジニア、販売管理システム等開発エンジニアなど適性に合わせてポジションを決定します。
案件先を選んで受注できる環境のため、伸ばしたい技術・スキルに応じて案件選定・詳細をお伝えした上で了承して頂けるようであればアサインを決定する流れを必ず取っております。期間としては6カ月から2年ほどが中心のため、技術取得をしやすい環境です。

＜案件例＞
・大手ECサイトの開発・運用管理
・人材派遣会社の期間システムの開発
・業務用アプリ開発
・在庫管理システムの開発

■当社の働き方：
月平均残業15時間以下です。納期やピークは存在するので忙しい時期もございますが、残業が多い月の補填を別途対応していくことで長期的に働ける環境がございます。男女ともに育休の取得実績があり、子育て世代の方も活躍しています。

■当社だからできるスキルアップ：
アサイン可能な案件が複数ある当社だからこそ身に着けたいスキル・経験によってポジションを選ぶことができます。リーダー経験を積んでいくことや別の言語・環境に挑戦することも可能です。

■エンジニアが主体的に成長できる環境作り：
当社では理想のキャリアを実現するために「やりたい」というエンジニアの意思を尊重します。希望に沿って最短で叶えられるようにサポートしていきます。資格祝い金制度や勉強会など制度を活用頂き、スキルアップできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】