契約社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【横浜市】高速道路のサービスエリア店舗運営◆MGR候補/販売経験からキャリアアップ可能/残業5h程
【販売、接客の経験を活かしてMGR、支配人へとキャリアアップ/1947年創業の老舗企業/残業時間5h程】
■業務概要:高速道路のサービスエリア(自社内店舗)における物品の販売、接客、調理補助などを担当いただきます。
サービスエリア内の1店舗(フードコートや売店等)の店長、MGR候補としての採用です。
■業務内容:
・物品の販売、接客
・レストラン、飲食店の調理補助
→プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいため上記がメインになります。
・シフトの作成:まずは5人~10人程度のブースにおける勤怠管理の補助やシフトの作成等を担当いただきます。
・担当店舗の人員マネジメント
■キャリアプラン
MGR(2,3店舗を統括。モデル年収350万)→支配人(SA全体を統括。モデル年収400万)とキャリアアップが可能です。適性もありますがMGRへは2,3年、支配人へは3,4年で到達することも可能です。
■転勤
基本的には転勤はありませんが、将来的なポジションアップに伴う店舗異動や店舗入れ替え等の可能性はございます。
■組織:全体120名程度
・支配人1名/社員30名弱/アルバイト・パート社員で構成されています。社員は30代~60代と幅広く所属をしており、男女比は半々になっています。
・支配人は現場に常駐しているため意見の交換がしやすい環境になります。業務改善などやりたいと思ったことをスピーディーに実現することが出来ます。
■勤務形態について
勤務形態はシフト制です。基本的には土日祝を含む5日間の出勤となります。シフトは1か月ごとに提出をいただき、1週間前を目途に勤務日を確定しております。休日出勤や残業が生じた際は実績で補填されます。事前にシフト申告すれば最大で5日の連休取得も可能です。残業も全社的に20h以内に抑えようという施策がございます。
■当社について
1947年に設立し、アイスクリームや氷菓、牛乳、生洋菓子、冷凍洋菓子、清涼飲料、冷凍食品等の製造/販売等を展開しています。70余年にわたって培った伝統と経験による昔ながらの手作り手法と強みとし、多品種小ロットによる生産を可能にしています。サービスエリアや実店舗のみならず、ネット販売でも気軽に購入できる体制になっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:無】正社員への登用を前提としており、試用期間のみ契約社員。95%以上が正社員登用。 <試用期間> 6ヶ月 ■勤務条件の変更はありません 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2064時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00~22:00(シフト制) <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 首都高速道路 大黒パーキングエリア 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※原則転勤はありません(相談の上での異動あり) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現職を考慮して決定致します。 ■賞与:年2回(過去実績) ■昇給:年1回(過去実績) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給します 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■OJT <その他補足> ■正社員登用について:双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。ほとんどの方が正社員登用されております。 ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小島屋乳業製菓株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-27 |
| 事業内容 | ■事業内容: 牛乳及び乳製品、洋菓子類の製造・販売、喫茶店、レストランの経営、ビルの賃貸業 ■主要取扱商品: アイスクリーム類、氷菓、牛乳、生クリーム、ホイップクリーム、ソフトクリームミックス、生洋菓子、冷凍洋菓子、清涼飲料、冷凍食品 ■強み: プライベートブランド商品開発: 当社は多様な要望にお応えすべく、当社ならではの少ロット対応・レスポンスよくスピーディーにプライベートブランド商品開発を行います。冷菓商品(アイスクリーム・シャーベット)、製菓商品(生ケーキ・フローズンケーキ)ごとに専門スタッフが創業70年以上の知識経験を活かし時代のニーズに合った製品の開発に着手致します。 ・ODM開発とは: 委託者のブランドで製造する製品開発企画=商品コンセプト・商品設計・商品規格設定から生産するまでの全工程を行います。ご注文者は生産コスト削減の為の製品開発費を含め、製造ラインコストとリスクを省けるメリットがあります。 ・OEM開発とは: ご注文のブランドで製品生産する事です。製品の詳細設計から製造方法など当社に支給、または開示していただき当社にてご希望通りの製品の製造対応をさせていただくシステムです。 ・自社物流による出荷体制: 新宿自社工場にて製造、隣接する自社冷蔵冷凍庫から品質検査経過後(2日後)に、ご要望に合わせて即出荷対応が可能です。(関東圏のみ対応)出荷配送は自社冷蔵・冷凍車にて委託軒下まで安心安全に製品をお届けします。冷蔵・冷凍車=2t車、4t車を完備。 ■ミッション: 私たちは『食』を通じ、お客様の豊かな生活の向上に貢献する。 当社は昭和22年に創業いたしました。たくさんのお客様に『食べる喜び・楽しさ』を味わっていただくために、人に優しい自然の味を追い求め、『安心で安全』の商品をお届けいたします。私達は『信頼と満足』をCSの基本ポリシーに据え、原材料から製造、そして、ご使用いただくユーザーの元に直接お届けできる体制を目指しております。お客様の多彩なご希望に応えるため、多品種小ロット生産体制を敷いておりますので、お客様のニーズに合った商品をご提案できると考えております。また、小ロット生産の技術を使用し、お客様独自のアイスクリーム・洋菓子の製造(プライベートブランド)にも対応して参ります。お客様の『信頼と満足』が私達の喜びです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kojimaya.jp |
| 設立 | 年1947年12月 |
| 資本金 | 107百万円 |
| 売上 | 3,920百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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