【パーソルホールディングス株式会社】【在宅可／パーソル】自社グループのシステム企画◆最上流工程に挑戦／大規模投資領域／副業相談可【C4】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【在宅可／パーソル】自社グループのシステム企画◆最上流工程に挑戦／大規模投資領域／副業相談可【C4】


【パーソルGの最上流工程をお任せ／ITの力で「はたらいて、笑おう。」を実現／スキルアップ◎】


■業務概要：
パーソルグループ各社の事業価値向上を目的に、最適なシステムの企画・推進・実装・検証・改善までを一貫して担うシステム企画ポジションを募集します。

■業務詳細：
1. システム企画・開発ディレクション
ビジネス要件の整理
システム要件への落とし込み
プロダクトリリースまで含む 開発全体のディレクション
※実際の開発は別の開発チームが担当
2. プロダクト検証・現場ヒアリング
事業会社の現場長・担当者へのインタビュー
課題抽出、改善案・新機能案の検討
システム導入前後の効果検証
3. 最上流工程（経験に応じて担当）
ビジネス要件／業務プロセスの整理
システム概念構想
アーキテクチャ選定
経営層とのディスカッション
プロダクトオーナー（PO）／スクラムマスター（SM）としての役割

■ミッション：
国内外グループ136社（6万人）の業務効率化・サービス価値向上をIT面から支援していただきます。
グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するための 中核的DX推進役や、各事業会社の企画段階から関わり、サービス戦略の実現を後押ししていただきます。
組織横断でプロジェクトを動かすため、調整力・企画力・推進力が求められるポジションです。

■配属組織（働く環境）：
グループデジタル変革推進本部です。グループ全体の デジタル化・効率化・生産性向上・データ活用を推進しており、
約130名（風通しが良い／職位に関わらず意見を言い合える文化）の部署です。
メンターや管理職との 定期1on1、部門横断イベントなどコミュニケーション施策が豊富で残業は 20～30時間程度です。
※必要に応じてグループ内で兼務・出向の可能性あり

■ポジションの魅力：
・1兆円規模グループのシステム企画に上流から関わることができます。
・大規模グループの業務を理解し、横断的なDX推進を経験できます。
・経営層・現場・開発部門など多くのステークホルダーと協働いただきます。
・PO/SMなどアジャイル開発の実践機会がございます。
・グループ全体に影響を与える大規模プロジェクトをリードする経験ができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】