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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【京都/リモート推奨】インフラエンジニア※地方自治体や教育機関と取引するIT企業/賞与実績5ヶ月分
~京都トップクラスの安定感/取引先は地方自治体や教育機関等が中心/転勤なし/テレワーク推奨~
【アピールポイント】
・当社は現在変革期フェーズ。保守的ではなく、変えていこうという考えが強いです。そのため新しいことにチャレンジできる環境です。
・平均残業20h/月以下、実働7.5h、リモートワーク推奨、服装自由のため働きやすい環境が整っています。また、本社も2021年12月に完成した新築ビルで綺麗なオフィスです
■業務内容:
1)自治体向け住民情報システム開発環境提供サービスの開発および運用保守
・当社が開発する自治体向け住民情報システムに関する開発環境提供サービスを担当していただきます。
2)自治体向け住民情報システムに関するアプリケーション基盤開発および検証業務
・当社が開発する自治体向け住民情報システムに関するアプリケーションの基盤開発や、アプリケーションの動作検証に関する業務を担当していただきます。
■魅力:
・インフラエンジニアとしての幅が広がる
システム基盤(ミドルウェア)やネットワークの構築、運用まで、一気通貫で経験できるため、インフラエンジニアとして、総合的なスキルが身に付きます。
・国家事業の一端を担う醍醐味を味わえる
自治体情報システムの標準化は、日々のニュースでも取り上げられています。テレビや新聞で報じられる内容に触れるたびに「それが自身の業務にどのように関わってくるのか」というイメージが膨らむ面白さがあります。
■配属先部署情報:
開発2部インフラ課への配属を予定しております。
課長(40代)を含めて13名の組織です。
■将来のキャリアステップ:
「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を用意しており、ご自身の特性を活かしたキャリアを形成していくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・JR京都駅より徒歩5分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~367,400円 固定残業手当/月:69,350円~76,050円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 404,350円~443,450円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子10,000円/人 ※支給条件あり 住宅手当:家賃補助手当 ※支給条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各社ベンダー開設講座の選抜研修、管理者階層別研修、自主参加講座、資格取得支援(合格一時金:情報処理技術者試験など2万~30万円迄) 、海外視察研修など <その他補足> ■確定給付企業年金制度 ■財形貯蓄(利子補給あり) ■フリードリンク ■ドレスコードフリー ■テレワーク推奨 ■旅行補助 ■人間ドック ■結婚祝金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始/慶弔/結婚/永年勤続特別休暇あり ・有給休暇:入社半年経過時点10日(初年度は入社月により1~10日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・インフラエンジニアとしての実務経験を有する方(目安:3年以上) ■歓迎要件 ・仮想環境やクラウド環境の利用経験 ・サーバの構築・運用経験 ・RDBMSに関する構築・運用・チューニング経験 ・ネットワーク構成の設計・設定・トラブルシューティングに関する知識・経験 ・テスト・検証業務における手順書作成や品質管理の経験 ・自治体向け業務システムに関する知識・経験 ・チームリーダーや後輩育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京都電子計算株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 |
| 事業内容 | ■事業概要: 1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、同社は人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。また、独自に開発した数々のパッケージ商品を揃え、幅広いシステムコンサルテーション、サポート体制も確立、変化の激しい情報産業を鋭い視点で見据えています。 ■詳細: 数十年に渡り築き上げた地場でのリレーションは、今でも同社の武器となっています。創業より外販比率の非常に高い事業展開を行ってきた点が特徴です。近年では一層の成長の為、これまで培ってきた公共系、文教系システムのパッケージシステムの機能拡充や、クラウドを活用したプラットフォームビジネスの展開を強化しています。 ■組織: (1)公共開発部門 (2)文教開発部門 (3)新規事業・企画部門 (4)インフラ部門 (5)営業部門 (6)コーポレート部門 ・人員比率は公共事業部が半数以上と、最も人数比率の高い組織です |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kip.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,118百万円 |
| 従業員数 | 309名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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