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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【京都/伏見】ヘルプデスク ◆関西最大級カーディーラー／マイカー通勤可／残業4時間程度
■業務内容：
関西最大級の軽自動車の大型専門店の当社にて、社内システムの企画から管理まで幅広く担っていただきます。
■業務詳細：
◇当社の情報システムの企画、運用、管理
◇日常のシステム運用、インシデント対応
◇サポート業務
◇情報システムに関する 設計・運用 、各プロジェクトの推進
■働く環境：
◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度です。
◇現在は経験豊富な2名が在籍しています。入社後はほかのメンバーと連携しながら、仕事をしていくスタイルになります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路芝生30-8 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の定める場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 京阪電鉄京阪本線「中書島駅」より徒歩25分／バス停「横大路車庫前」より徒歩5分※バイク・マイカー通勤可能（有料駐車場有） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～387,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 281,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（入社時にマネージャー以上の役職に就く場合は支給無※管理監督者のため） ■賞与実績：2.2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限2万円）に加え、その他社内規定あり 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主手当：月1万円～2万千円（居住地による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：自社退職金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■制度時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■社内販売割引制度 ■慶弔休暇（有給） ■子の看護休暇（有給）未就学児1子あたり5日、最大10日※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。 ■介護休暇（有給）※要介護の親族1名あたり5日、最大10日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年末年始（社内カレンダーにより日数は異なる） ■有給休暇：未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ヘルプデスクのご経験 ■歓迎条件： ・構築や導入に関わられたご経験 ・システム仕様調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生30-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ■経営理念：経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ■ビジョン： 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 ■特徴・社風： （1）若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。 （2）経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。 （3）社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな環境です。社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど社員やその家族を大切に考える企業です。 |
| 代表者 | 肥留間 正勝 |
| URL | http://www.libertynet.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 19,590百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 32.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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