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【株式会社コアテック】【青葉台】マルチクラウドインフラエンジニア（業務システム）◆AWS・GCPのスキル習得可能【転職支援サービス求人】（正社員）

株式会社コアテック 求人更新日：2025年12月24日 求人ID：39168591
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【青葉台】マルチクラウドインフラエンジニア（業務システム）◆AWS・GCPのスキル習得可能


トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社にて、マルチクラウドインフラエンジニア業務を担っていただきます。

■業務内容：
・AWS環境下におけるWordpressを用いたサイトのサーバ構築/保守運用
・高速CMS環境「KUSANAGI」を用いた、大規模Webサービスの構築/保守運用
・100台を超えるサーバで運用されている顧客管理システムの保守運用
・AWSの構成提案や運用フローの改善といった上流工程業務
・サービスに合わせたミドルウェア（Apache、PHP、MySQL）のチューニング
・自動化・IaC技術の導入
・他部署・グループ会社向け新規案件の基盤構築業務
・Google Cloud（BigQuery）を使ったデータ基盤業務

■業務の特徴：
AWS、Google Cloud（旧名称：GCP）などのパブリッククラウドを用いたクラウド環境における、ネットワークやサーバの構築、運用・保守をお任せします。

主な業務は高速CMS環境「KUSANAGI」を用いた、Webサービスのコンテンツやコーポレートサイト、LPサイトに使用するサーバ構築や、顧客管理システムの基盤設計およびサーバ構築、運用保守となります。

サーバの運用保守から始め、スキルに合わせて徐々に新規案件の基盤設計・構築などもお任せします。また、ご要望に合わせてAWSの構成や運用フローの提案など幅広い裁量でご活躍いただける環境です。

■業務の魅力：
・AWSとGoogle Cloud（旧名称：GCP）の全サービスを検証用アカウント・プロジェクトで好きなだけ試せます。
・マルチクラウド（AWS、Google Cloud（旧名称：GCP））に精通したエンジニアを目指すことができる環境です。
・やり取りは基本的に他事業部の自社社員です。

■開発環境：
◇クラウド基盤
- AWS
- Google Cloud（旧名称：GCP）
◇OS
- Linux（Amazon Linux / CentOS）
◇Webサーバ
- Apache（EC2 または ECS、Fargate）

【チーム／組織構成】

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務時間 ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（14:00～15:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
勤務地 ＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
交通 ＜勤務地補足＞
渋谷駅から直通シャトルバスで5分／もしくは徒歩15分
東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
410万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,900円～398,300円
固定残業手当/月：65,100円～101,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
■昇給：年2回（6月、12月）
■業績賞与：年2回（6月、12月）
※毎年支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：18歳までの扶養する子に5,000円／月
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講費
■書籍購入費
■資格取得の補助制度（内定者も対象）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■役職・在宅手当
■健康診断（法定以上）
■産業医来社（元システムエンジニア）
■時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
■お誕生日祝い（ギフト券）
■服装、髪型自由
■社内イベント（社員旅行など／任意参加）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ（社内コンビニ）
■リフレッシュルーム
■完全分煙
■ベネフィットステーション（各種優待サービス）
■有名テーマパーク優待
※経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS（EC2・RDS（Aurora）・WAF・CloudFront・Lambdaなど）を用いたWebサービスの構築・運用の実務経験1年以上
└複数プロジェクトの構築経験がある方を想定しています

■歓迎条件：
・KUSANAGI（WordPress）環境を利用したサーバ構築、運用保守経験
・メールサーバ構築、運用保守経験
・Infrastructure as Codeの実務経験（TerraForm など）
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コアテック
所在地 〒150-0045
東京都目黒区青葉台3-6-28
住友不動産青葉台タワー12F
事業内容 ■事業内容：
日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。
安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。
より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。

■働く社員にとって良い環境を
年間休日126日、残業時間は月平均11時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。
1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。

■社内の雰囲気
社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。
またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。

■入社後のフォロー
その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。
個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。
代表者 渡辺　雅宏
URL https://core-tech.jp/
設立 年2009年2月
資本金 90百万円
売上 7,595百万円
従業員数 312名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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