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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【姫路】大手メーカー向け提案営業(設備・機械部品等)※ルート営業/借上社宅など福利厚生◎
◆◇毎日の顧客訪問で“生産ラインのお困りごと解決”がミッション/量より質の営業スタイル/家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実/創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆
■業務概要:
鉄鋼メーカーの工場を中心に1日に2~3社程度、機械部品などの提案営業(ルート営業)を担当頂きます。
“生産ラインのお困りごとを解決する”をミッションに、自社製品の流体関連機器(回転継手など)や各種装置、消耗品の提案、自社で提供出来ないものは商社として他社製品も提案していきます。
(「メーカー商社」との独自ビジネスモデルです)
■具体的な業務内容
・既存顧客を中心にニーズのヒアリング(最近のお困りごとは?が会話のきっかけです)
・生産効率化/業務改善につながる商材提案(自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可!)
・取引企業内での他部署の新規開拓
・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い
※いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。
※実際の営業活動時には貸与作業着での活動です (イメージ https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/)
■組織文化/教育体制:
他拠点で同じ業界を担当するもの同士のノウハウ共有が進むよう、社内情報共有システムが整備されています。
提案の成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで、各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。
また仕入れ先のメーカーを訪問して、商品知識を学ぶ機会も多くあります。
※姫路営業所は現在、所長1名、営業2名、事務2名の計5名体制です。
■企業特徴:
鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。
実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市広畑区正門通4-9-6 NBヒロハタビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 総合職のため、将来的には転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 492万円~573万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~210,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 266,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(5ヶ月)※業績に応じて変動 ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します (実質年収として36~80万円のUPとなります) ※上記予定年収はご経験により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8万円まで支給 家族手当:最高2万円まで支給 住宅手当:持ち家の場合は支給あり 寮社宅:借上社宅制度有り(別記載) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65才迄再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度:階層別集合研修、OJT教育、通信教育 ・資格補助:奨励金/手当あり <その他補足> ~各種手当の補足:非常に手厚い手当制度です~ ・手当:地域手当・住宅手当(持ち家)・家族手当あり ・借上社宅制度:限度額の家賃80%が会社負担、20%が自己負担です(地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担)※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担(県外のみ) 実質36~80万の家賃補助があります。 ・その他:共済会制度、保養所(湯布院)・永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※普通自動車の運転が可能な方で下記いずれか ・営業経験をお持ちの方(法人向け/個人向け不問) ・工場向けサービスエンジニアや据付・設備メンテナンス経験などで営業職へキャリアチェンジ希望の方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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