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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
未経験/第二新卒◎【新宿区・転勤無】建機のオーダーメイド営業★年休１２４／世界に1つだけの製品を提供
◇◆オーダーメイド建設機械の提案営業／飛び込み・テレアポ一切なし／創業以来の黒字経営◆◇
～「人」と「現場」と「機械」を知ることでお客様の課題解決パートナーとして業界をけん引する特注建機メーカー～
◎こんな方へおススメ！◎
・お客様の課題を一緒に解決することにやりがいを感じる方
・建設業界の経験を活かしたい方
■職務内容：
既にお取引のある大手ゼネコンなどのお客様への提案営業をお任せします！
《具体的には...》
・現場の課題やニーズのヒアリング
・建機や設備のカスタマイズ提案
・見積りの作成
・価格交渉
・現場の組立への立会い など
■案件詳細
・複数プロジェクトをお任せ！（企業数ではなく現場数）
・お客様がご自身のファンとなり複数現場の受注を受けるケースも！
・出張頻度：月に1回程度／２～３日
・出張エリア：東日本中心
・ノルマ無：目標金額を部署として目ざします！
※未達でも叱責などは一切ない社風
■組織構成
営業部：20代1名/40代1名/50代1名
■安心の教育体制！
最初にお任せする業務：現場を見つつ、建機や設計の勉強をして頂きます。
その後、ベテラン社員について打ち合わせの同行に行っていただき、1年程度かけて独り立ちをサポートします！
※入社後本社にて6ヶ月～12ヶ月間研修あり
研修期間中の住居は会社が用意（家賃全額会社負担）
＼働きやすい環境と温かい社風／
（1）働き方整います！
・転勤無し／残業２０H／年休１２４日
・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」
・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎
（2）風通しが良い社風！
・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気！定時で帰る社員さんも多◎
・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施
■当社について
当社は1959年に黒田鉄工所として送風機の製作事業から始まり、建設機械や鋼構造物の特注設計・製造を強みとする企業です。現在は建設業界を支えたいという思いから、機械の自動化・遠隔操作など、スマート施工への対応や地域や環境に配慮した製品開発など、顧客の課題に対して、ワンストップでソリューションを提供する体制にも力をいれております。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区新宿2丁目13-2 ADビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 半年～1年ほど本社にて研修を受けていただいた後、東京で勤務していただきます。 その際の住まいは当社にてご用意し、家賃は全額会社負担となります。 ＜転勤＞ 無 入社後本社にて研修あり。 目安期間：6ヶ月～12ヶ月 研修期間中の住居は会社が用意（家賃全額会社負担） 全国出張あり、月1回、2～3日 ※原則東京営業所が東日本、本社が西日本の企業様担当 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 387万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：78,000円～100,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 昇給：あり 金額1月あたり～12000円（前年度実績） 賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） その他固定手当内訳 成果手当29000円～40000円 技能手当19000円～30000円 食事手当10000円 調整手当20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（費用全額会社負担）※会社規定有 ■資格取得報奨金制度※会社規定有 ＜その他補足＞ ■勤務延長あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季、年末年始、慶弔 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかを満たす方 ＼職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ・建設業界に携わったご経験のある方（営業・技術職・職人さんなど不問！） ・機械メーカーでのご経験のある方（営業・メンテナンス・現場の作業員など大歓迎！） ■歓迎条件 ・建機の操縦をしたことがある方 ・機械メーカーの営業経験がある方 ・工事現場に携わったことがある方（例：現場の衛生設備業者や専門工事業者で働いていた方／現場の図面が見られる方） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロダテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒538-0052 大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6 |
| 事業内容 | ■事業概要 土木・建設機械器材の企画・設計・販売・レンタル、主にシールド工事。 ■特長 ほとんどの大手建設会社と取引があり、建設の機械化、施工技術の提案を行うユニークな企業として注目されています。今、建設会社の機械部門のアウトソーシングが出来る企業に育てている。 ■事業詳細 ・建設機械の企画・設計 ・一般産業機器の企画・設計 ・鋼構造物の企画・設計 ・建設機械レンタル ・シールド工事用設備の計画・設計 ・建設工事のプロデュース ・機械製造 ・天井クレーン・橋形クレーン・テルハ設計・製造 ・建設機械メンテナンス ・制御システム企画・設計・製作 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kuroda-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,900百万円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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