正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【厚木】コンビニエンスストアの店舗運営※未経験歓迎/転勤・店舗移動なし/50代歓迎/年休116日
~らーめん店「AFURI」の新規事業/まずはコンビニ店舗でキャリアを形成/ゆくゆくは厚木エリアで進行中の地域連携型プロジェクトに携われる~
■ポジション概要
地域の暮らしを支えるコンビニエンスストア。 お客様にとって「いつもの場所」であり続けるために、店舗運営の一つひとつに心を込めています。
今回は、コンビニ店舗の運営リーダー候補として、店舗マネジメントやチームづくりに携わる方を募集します。まずは現場で接客・売場運営の基礎を学びながら、ゆくゆくは店舗運営全体をリードする立場へ。
将来的には、厚木エリアで進行中の地域連携型プロジェクト(例:新業態開発や地産商品企画など)にも携わるチャンスがあります。
「お店を良くする」ことから始まり、「地域を良くする」ことへ── そんなやりがいを感じられる仕事です。
■仕事内容
セブンイレブン店舗の運営全般をお任せします。 店舗を“ひとつのチーム”として成長させていく役割です。
●接客・販売・レジ対応 ●商品発注・在庫管理・売場づくり ●販促企画や季節商品の展開 ●スタッフ採用・育成・シフト管理 ●数値管理(売上・コスト・廃棄など)の改善提案 ●顧客満足度向上を目的としたオペレーション改善
■キャリアパス
経験を積むことで、店長などさらに広い視野で店舗運営を担えるポジションにステップアップしていただきます。また将来的には道の駅やクラフトビール事業への展開を予定しており、希望・適 性に応じてキャリアパスの可能性あり。※新規事業の展開に向け、今後のAFURIを担う人材の中心となり、一緒に会社を成長させてくれる方をお待ちしてます!
■当社について:
◆「AFURI」「ZUND-BAR」などの人気ラーメン店を展開する当社。現在は東京・神奈川を中心に【国内 18 店舗・海外 12店舗】を構え、着実に成長を続けています。今後 5 年間で都心や観光地を中心に 20 店舗の新規出店を予定しています。
◆本業であるラーメン事業を基盤としながら、当社は数々の新規事業にも積極的に挑戦しています。 たとえば、「AFURI」監修の即席麺、「AFURI」ブランドの日本酒やクラフトビールなど、ラーメンを超えた商品開発・販売にも力を注いでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00~15:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> セブン-イレブン 厚木妻田北3丁目店 住所:神奈川県厚木市妻田北3-37-21 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 業績連動支給 ■昇給:年1回 能力に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期代を6分割し毎月支給 家族手当:配偶者1万円、子供5000円(1人あたり) 住宅手当:世帯主1万5千円、それ以外1万円 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 <その他補足> ■引越手当(入社時の引っ越しに限り適用) ■従業員割引制度(ECサイト商品:30%OFF) ■ネイル・ピアス可 ■髪型自由(清潔感があれば髭も可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月平均9日(8~10日)、夏季・冬季休暇(各2日)、リフレッシュ休暇(4日)、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・未経験歓迎 ※厚木市を盛り上げていきたい方、地域活性や地方創生に興味をお持ちの方歓迎です! ■歓迎要件 ・小売業や飲食業等での就業経験 ・主任・売場責任者等のマネジメント経験、または組織づくりの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AFURI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0032 神奈川県厚木市恩名2-1-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開。AFURIは恵比寿や中目黒、六本木、横浜など、国内に20店舗を展開中です。海外店舗も、アメリカ、カナダ、シンガポール、香港で計12店舗ございます。約20年の歴史の中で、ゆっくりではありますが、着実に歩みを進めて参りました。2020年にはセントラルキッチンの稼働を開始しました。 ■当社の特徴: AFURIが大切にしているのは、「素材のちから」。着色料、保存料などは元より、化学調味料(うま味調味料)のような人工的なものは使用致しません。小さなお子様や、お身体を気にされている方にも安心して召し上がっていただける、安全で美味しい商品作りを日々心がけております。 ■当社の歴史: 2001年9月 神奈川県厚木市の山間に「ZUND-BAR」という新しいコンセプトのらーめん店を開きました。これが、後のAFURIの原型であり、総本店です。 「より多くのお客様にZUND-BARのらーめんを召し上がっていただきたい」、その想いから、2003年にAFURI恵比寿をオープン。 その後も、「AFURIらしさ」を大切に守りつつ、着実に出店を続け、2016年ついに、アメリカ・ポートランドに海外初店舗をオープンしました。その後、シンガポール、香港、カナダにも続けて出店。2020年には通販サイト(https://shop.afuri.com/)も運営開始。 2025年8月現在、国内20店舗、海外12店舗で営業中です。 ■各種SNS- AFURI の雰囲気や店舗の空気感、働くスタッフの姿をリアルに感じられる公式SNSです。ぜひチェックしてみてください。 TikTok:tiktok.com/@karakurenai_harajuku Instagram:instagram.com/afuri_karakurenai TikTok:https://www.tiktok.com/@afuri_recruit Instagram:https://www.instagram.com/afuri_recruit リクルートサイト:AFURI Recruiting site |
| 代表者 | - |
| URL | https://afuri.com/ |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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