正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【銀座】法人営業◇業界最大手！13期連続増収の安定基盤◎／年休130日／土日祝休み／転勤無
~営業経験者歓迎◎／13期連続増収の業界トップシェア企業◎／営業職の平均年収710万！／年休130日・土日祝休みでプライベート充実◎／ボーナスとインセンティブは年4回の支給です！～
■業務内容：
大手不動産デベロッパーや中堅～大手管理会社様に対して、主に商業施設などの店舗物件の物件仕入れ開拓と物件情報の取得をご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・アポイント取得
・取引先様への訪問（新規開拓含む）
・契約締結業務
・不動産業者交流会等参加
・その他付随する事務作業 など
■入社後の研修制度：
入社後は2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。慣れるまでは先輩社員に同行して業務を覚えていただきます！※詳細は面接時にお伝えします。
■就業環境：
・年間休日130日／土日祝日休み
・営業エリアは一都三県のみで出張・転勤なし
■入社後のキャリア・給与体系について：
【賞与】年4回（年間支給額：平均100万円／最高302万円）
【インセンティブ】年4回（年間支給額：平均33万円／最高105万円）
【キャリアパス】個人予算を3ヶ月達成で自動昇格（課長職まで）
【キャリアイメージ】平均2年6カ月で課長へ昇格
【平均年収】営業社員：710万円（2023年度実績）
■当社について
＼業界トップシェア！業界唯一の東証プライム上場企業／
当社は成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続増収増益中！今後も同様の成長性が見込まれている業界トップシェアの安定成長企業です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 銀座支店 住所：東京都中央区銀座3-11-1 銀座参番館ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座/日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・初年度想定年収：450万～470万円 ・入社2年目の想定年収：500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後OJT：先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。 ・入社後講義：約1年～1年半の間、週に2回講義を予定 （企業、街、飲食業界、金融関係、不動産等、テーマごとに実施。） ＜その他補足＞ ■PC・スマホ貸与（通信費などは会社が全額負担） ■持株会制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金規定 ■リファラル報奨金規定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 完全週休二日制（土、日、祝日）、GW休暇休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（指定日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・社会人経験2年以上 ・何かしらの営業経験もしくは提案・交渉などの顧客折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テンポイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【店舗転貸借事業】 店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。 ■ビジョン： 企業理念：｢貢献創造｣ 経営ビジョン：｢店舗物件のスタンダードを創造する｣ ■特徴（TOPICS）： <専門性＞ 住宅や事務所は一切扱わず、また不動産仲介も行わず、事業を店舗物件の賃貸のみに絞り込むことで、社員のプロフェッショナル化を図っています 【年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築】 「店舗開発のプロ」を育成するために、年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。 当社の幹部社員が店舗開発業務に必要な専門知識をレクチャーすることに加え、プロの外部講師2名が当社オフィス内に滞在して作り上げた「プロの営業」になるためのプログラムを実施する実践的な内容です。 ＜組織化＞ 個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。 【全員で勝つことができる環境作り】 当社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。 ＜利便性＞ 未流通で希少性のある物件情報を、WEBで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れます。 【多様な仕入れルート】 ・関係構築した地場の有力不動産業者から情報収集 ・飲食店撤退者からの居抜き売却における査定依頼 ・大手飲食店企業とのコネクション、水面下での閉店物件の持ち込み ・当社物件テナントからの後継テナント紹介依頼 ■実績： （１）転貸借物件数：2,706 店舗 （２）登録出店希望者数：90,149 社 （３）年間成約実績数：466 店舗 |
| 代表者 | 代表取締役 原 康雄 |
| URL | https://www.ihd.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,263百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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