正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【横浜/大船】業務系SE(製造・品質システム)◆直請け×上流工程◆年収650~850万◆Oracle
~上流から下流まで幅広い経験を積める/東証プライム上場・阪急阪神ホールディングスの安定基盤×成長機会×働きやすさ◎~
■業務内容
大手製造メーカー向けの 品質管理・生産管理システム において、
要件定義・設計・開発・運用改善まで一貫して担当いただきます。
すべて 直請け のため、顧客課題の整理から提案まで上流工程に携われる環境です。
▼具体的には
・Oracle Database を用いた DB 設計、SQL最適化
・Java を用いた業務アプリケーション開発
・製造・品質管理領域の業務要件整理、システム設計
・運用改善、データ構造の見直し
・既存システムの改修、バージョンアップ対応
・小規模案件のリーダー業務(経験に応じて)
※スクラッチ開発が中心です
【技術スタック】
・Oracle Database
・SQL
・Java
・Windows / Linux
・Git、Redmine など
【この仕事の魅力】
・直請け × 上流比率が高いため、顧客の業務改善に直接貢献できる
・製造業の“現場改善”に直結するシステムに携われる
・DB・アプリ・業務知識の3軸が身につき、市場価値が向上
・PL/PM/テックリードなど多様なキャリアパス
【目指せるキャリア】
◆PL
◆PM
◆ラインマネージャー
◆テックリード
◆セールスエンジニア
■ご入社後
現在は、当社メンバーが3名(うちリーダー1名)、協力会社メンバー4名が常駐しております。
体制としては、顧客側のご担当者様3名と当社社員が中心となり、追加機能開発・保守対応などを分担しながら進めています。
当社としては顧客と長期的な協力関係を築いており、スキルや意欲に応じて将来的にリーダーへステップアップいただける環境です。
■取引先事業所(常駐)について
オフィスは落ち着いた雰囲気で、パーティションで区切られた作業スペースを中心に、一人一人が集中して業務に取り組める環境です。社員食堂やコンビニも複数設置され、健康的で利便性の高い職場環境が整っています。
最寄りの大船駅周辺には飲食店や商業施設が多く、通勤やランチにも便利。横浜や東京方面からのアクセスも良く、オンオフの切り替えがしやすい立地です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 定年60歳(継続雇用制度あり) <試用期間> 3ヶ月 退職金制度は試用期間後に加入 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【取引先事業所(常駐)】 住所:神奈川県横浜市栄区 勤務地最寄駅:大船駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円~430,000円 <月給> 329,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆残業手当(残業は役職者平均月20時間程度を想定) ◆定期賞与(月給1.5か月分×2回=合計3か月分) ※6月と12月に支給、入社初年度は在籍期間にに応じて支給 ◆決算賞与(直近実績:月給約3か月分) ※2月に支給予定、入社初年度は在籍期間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月11日以上出社予定の場合:1か月通勤定期代 社会保険:健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK) 退職金制度:中小企業退職金共済制度(加入1年以上で支給) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> DX研修、チームビルディング研修、プロジェクトリーダー研修、ビジネスマインド勉強会、マネジメント研修 基本情報技術者試験対策講座、資格保有手当(IPA資格1つあたり1,000~3,000円/月) <その他補足> <阪急阪神東宝グループ特典> ◆東宝映画共通前売券(500円) <弊社独自> ◆東京都情報サービス産業健康保険組合加入(健康診断、保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種など) ◆ベネフィット・ステーション(全国エリアの割引特典、eラーニングなど) ◆慶弔金(結婚祝金、出産祝金など) ◆IT雑誌(日経コンピュータなど)閲覧/貸出 ◆ウォーターサーバー ◆退職金制度 ◆iDeCo+ ◆在宅勤務手当(在宅勤務1日あたり250円、最大5,000円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日:土日祝、その他(GW、お盆、年末年始は長期連休) ※2024年度休日数:125日 ・休暇:有休(入社月によって規定日数を入社時に付与)※2023年度全社平均有休取得日数:13日(計画年休含) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・システム開発または運用保守の実務経験(3年以上) ・SQLを用いたデータベース操作の実務経験(RDBMS不問) ・チーム開発の経験 【歓迎】 ・Oracle Database の運用・設計・チューニング経験 ・製造業(品質管理・生産管理)システムの開発経験 ・Javaでの業務アプリケーション開発経験 ・PL/PM経験、または後輩指導の経験 ・データ移行、テスト設計、リリース対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本プロテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F |
| 事業内容 | ・多岐にわたる事業と長い歴史を持つ阪急阪神東宝グループのIT企業として、首都圏での事業拡大をリード ・系列グループ企業との取引に依存せず、大手企業が顧客 【ミッション】 「社会のインフラをITで支える」 ・半導体、電力、都市交通、国際物流などのインフラを担う企業を顧客とする ・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムの設計、開発、保守・運用を通じて、業務効率化やDX(デジタルトランスフォーメーション)を支える ・顧客と常に誠実に向き合い、信頼されるパートナーとして、社会に貢献し続ける |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nihon-protec.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,019百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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