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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京】立体駐車場の意匠設計※マネジメント候補/残業30H程・年休125日・土日祝休で働き方◎
国内シェアトップクラスを誇るパーキングシステム事業を行う当社にて、駐車スペースまで自動車を運転して利用する『自走式駐車場』の意匠設計をご担当いただきます。
■業務詳細:
・法令の確認から行政との協議
・確認申請や各種の届出
・発注者様への仕様ご提案や調整を行い仕様決定
・意匠外注や構造外注、設備外注のコントロール・スケジュール管理
※鉄骨造で設計する場合がほとんどです。
■業務の特徴:
・図面作成は基本的に外注するため、その指示や図面チェックが中心となります。そのため、全体を把握する力が大切となります。
■やりがい:
<大型案件を形にする達成感>
自走式駐車場は比較的大きなものが多く、街の景色にインパクトを与えるものもたくさんあります。当社では様々な業界の大手顧客と取引があるため、有名企業の案件に携われる機会も多数あります。また、すべてではありませんが、外装などの意匠を手がける案件もあり、アイディアを形にするやりがいを感じられます。
■配属先:
現在は6名が在籍しています。ほとんど中途社員の組織で、受け入れ態勢が整っています。グループについて2つに分かれています。
(1)基本設計:受注前のプランに関する計画図の作成
(2)実施設計:受注後の実施設計図書の作成
■キャリアパス
・ご本人のスキルにもよりますが、2~4年程度で課長クラスを目指していただきたいポジションとなります。
・立体駐車場の設計業務を通して、プロジェクトマネジメント能力の向上が期待できます。その他にも、立体駐車場の先を見据えた新事業の立ち上げも進めており、今後は駐車場以外の建築物を担当する可能性もあります。
■安定した就業環境:
・充実した福利厚生(産休や育休など)が揃っておりライフステージの変化があっても安心して活躍していただけます。オンオフのメリハリがつけられる環境であり、完全週休2日制はもちろん有給も取得しやすいです。
・月平均30時間程度の残業となっています。残業量が調整しやすい背景として、大臣認定自走式駐車場の設計に限られていることから、過去多数の物件データによってある程度業務量を予測することが可能です。
また、設計業務繁忙期等で物件が重なる場合は、部内で協力して業務分担を行い残業の平滑化を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮、借上社宅制度あり ※会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。その他,職種別研修やIHI公開講座等をとおして専門性を高めていただきます。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■住宅金融 ■教育融資 ■積立共済年金 ■持株会 ■契約リゾート施設 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、5月連休、盆連休、慶弔休暇 、年次有給休暇(初年度より付与/平均取得日数16日) ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・意匠設計のご経験者 ■歓迎要件: ・大型施設・構造物の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | IHI運搬機械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー |
| 事業内容 | ■企業概要 同社はIHIグループの一員として、パーキングシステムの開発・設計・販売・製造・据付ならびにメンテナンス、改修・運営管理事業を展開。 ■事業内容 1960年代に日本初の機械式立体駐車装置を納入以来、都心部を中心に各種商業施設やマンション、多数の施設にパーキングシステムを導入しています。国内トップシェアの事業且つ、充実したメンテナンス体制を有し、設計から製造・販売・メンテナンスに至るまで、ワンストップを確立しています。 ■沿革 1970年代初め、石川島播磨重工業株式会社(現 株式会社IHI)の100%出資により、石川島沼津輸送機株式会社として静岡県沼津市原に設立され、自動倉庫用クレーン、各種ベルトコンベヤ等の製造を開始。以降、事業拡大を行い、2009年に、IHIブランド及び企業価値の更なる向上を目指し、商号をIHI運搬機械株式会社に変更。現在、国内外で事業を展開し、事業・活躍の場をグローバルに広げています。 ■特徴・魅力 同社、パーキングシステム事業は国内においてトップクラスシェアを有します。製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。同社が有する技術力の高さならびにトータルサポート体制により、国内のみならず都市化が進む新興国のニーズも取り込む事で更なる事業拡大・成長の機会を有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桑田 敦 |
| URL | https://www.iuk.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 2,647百万円 |
| 売上 | 82,381百万円 |
| 従業員数 | 1,171名 |
| 平均年齢 | 42.67歳 |
| 主要取引先 | - |
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