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【グラビティゲームアライズ株式会社】事業企画 ※転勤なし(正社員)

グラビティゲームアライズ株式会社 求人ID:39175763
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【業務概要】
同社が運営しているゲームタイトルを横断的に見ていただき、
横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までを
お任せいたします。

【業務詳細】
・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化(業務分析、課題設定)
・目指すべき姿、あるべき姿を構想する
(グランドデザイン策定、KGI/KPI設計)
・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動
・オペレーションフローの現場浸透、業務支援(再構築と運用)

新規プロジェクトとなるため、上記に限らず幅広い業務をお任せする想定です。

★ポジションの魅力★
・取締役直下の配属となる為、経営視点や裁量を持って多様な業務にチャレンジ可能
・ある程度業務が慣れてきたら、業務フローの見直しなどOps改善業務に
 裾を広げる事が出来ます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード2F
JR京葉線「八丁堀」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~800万円
 年棒制:月額375000円
 賞与:有
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社会保険

■勤務時間:10:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇(8日)、特別休暇(毎年4月に特別休暇6日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(試用期間終了後、入社月により規定日数を付与)※男性の育休取得実績有

応募方法

応募資格 【下記いずれか必須】
・事業企画・推進経験
・データ分析経験


35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 グラビティゲームアライズ株式会社
所在地 〒100-6290
東京都千代田区丸の内1-11-1
事業内容 ■事業内容:
〇パブリッシング事業
 グラビティゲームアライズでは、グラビティの強みであるグローバルネットワークを活かし、国内外で展開されているMMORPGを中心とした良質で優れたゲームをソーシングし、日本市場、アジア市場で展開してまいります。
 パブリッシング事業を通じて魅力的なオンラインゲームのサービス提供を推進してまいります。

〇ゲーム開発事業
 グラビティゲームアライズでは、グラビティで培ったMMORPGのノウハウを強みにオンラインゲーム、モバイルゲーム、カジュアルゲームなど多様なジャンルの魅力的なゲーム開発を推進してまいります。
 ゲーム開発事業を通じてグラビティゲームアライズだから開発出来るゲームを日本及び海外でサービス展開してまいります。

■ビジョン:
 グラビティゲームアライズは、常に情熱を持ち挑戦し続けることで市場の変化に対応し発展してまいります。
 世界を笑顔にするエンターテインメントを提供する為の環境を構築し、最高のゲームとサービスを創造してまいります。
 日本及び世界市場に最高のエンターテインメントを提供し続け、No.1のグローバルカンパニーへ発展してまいります。

■特徴(TOPICS):
 同社はNASDAQ上場ゲーム企業であるグラビティのグローバル戦略カンパニー及びオンラインゲームのプロ集団として2019年に日本で設立されました。
同社が開発した代表作MMORPG『ラグナロクオンライン』は日本、韓国等アジア地域のみならず、中華圏、欧州、北南米、オセアニア等、5大洋6大陸に進出し、現在80を超える地域でサービスを展開し続けております。
 グラビティグループの業績は直近5年で約10倍に成長拡大しており、満を持して日本市場及びグローバル展開の拠点として日本法人を設立し、本格的にゲームのソーシング、パブリッシング、開発を推し進めております。

■組織風土:
 上場企業の子会社ながら独立性、ベンチャー精神を大事に、全ての社員が自由な発想・発言の出来る体制を構築しております。
 社員の役割と責任を明確にし、自発的なアイデアについては積極的にチャレンジさせてくれる社風です。
代表者 -
URL https://gravityga.jp/
設立 年2019年7月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 57名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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